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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de dépannage automobile située à Besançon recherche un Chauffeur de poids lourd (H/F) pour l'enlèvement et le transport de véhicules. Vous devez avoir 24 mois d'expérience et des connaissances en mécanique. Le salaire brut est de 12,5 à 15,0 Euros par heure, incluant des primes et un contrat CDI avec 40 heures de travail par semaine. Des astreintes la nuit et le week-end sont à prévoir.
Qualifications
- 24 mois d'expérience comme chauffeur poids lourds sont indispensables.
- Connaissances en mécanique souhaitées.
Responsabilités
- Chargé de l'enlèvement, chargement et transport de véhicules.
- Contrôle régulier de l'état du véhicule.
- Travail possible de nuit et week-end en astreinte.
Connaissances
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
Vous êtes chauffeur poids lourds et vous avez des connaissances en mécanique.Vous serez chargé de l'enlèvement, du chargement et du transport des véhicules.Nous intervenons 24h/24h , vous serez amené à travailler de nuit et de week-end en astreinteSalaire : Fixe (négociation possible en fonction de votre profil) + Prime astreinte + Commission intervention.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- 24 Mois Cette expérience est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
10 à 19 salariés
Auto dépannage iemmolo,Réparateur agrée CitroënM. STEPHANE IEMMOLO
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.