Chauffeur à France
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Travailleur.euse social.e au sein des Equipes Mobiles d'Aide (maraude de nuit) - Paris (H / F)
Chauffeur (H/F) - ITEP Jeanne Chevillotte
Agent de dà part et retour và hicules (F / H / X) - Cannes - CDD 4 mois
TPMR 18H CHAUFFEUR-ACCOMPAGNATEUR CAGNES-SUR-MER & NICE (F/H)
Chauffeur Poids Lourd 26T avec Grue Auxiliaire(H/F)
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GEPSA participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
- Récupérer les commandes chez le fournisseur
- Organiser le suivi de l’entretien du véhicule et des contrôles réglementaires
- Réaliser l’entretien de premier niveau des véhicules
- Gérer le suivi administratif et la main courante
En dehors des temps de roulage, d’autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles :
- Gérer et ranger les stocks du site
- Aider ses collègues lors des prestations d’hôtellerie et/ou de restauration
- Rendre compte au manager des différentes tâches réalisées
Profil de candidat recherché :
- Maitrise des outils informatiques
- Casier judiciaire vierge
- Permis B
- Expérience dans le domaine du transport
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Maitrise de soi
- Conduite de véhicule
- Port de charge
- Du lundi au vendredi (travail en journée continue)
- Astreinte possible
- Contrat CDI
- Statut : employé
- 37 heures hebdomadaires
- Ticket restaurant : 10€ (60% part employeur / 40% part salarié)
- Prime sur objectif de performance : 0% à 4%
- Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
- Primes d’astreinte
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d’évolution
- Premier entretien à distance (téléphonique / Teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site
GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
Maitrise de soi
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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