Educateur spécialisé public MNA - CDD fin janvier 2026 (H/F)

LES ORPHELINS APPRENTIS D'AUTEUIL; Domont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Domont recherche un Educateur spécialisé public MNA pour un CDD jusqu'à fin janvier 2026. Vous serez responsable de l'accompagnement éducatif des jeunes mineurs non accompagnés, en favorisant leur autonomie et en organisant des activités pédagogiques. Le poste exige une expérience auprès de ce public ainsi qu'un permis B. Rejoignez une structure valorisant la bienveillance et l'engagement social.

Prestations

Prime de cooptation

Politique familiale avantageuse

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience auprès de mineurs non accompagnés souhaitée.
• Permis B indispensable et véhicule à disposition.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement éducatif quotidien des jeunes mineurs non accompagnés.
• Organiser et animer des activités éducatives et pédagogiques.
• Mettre en place des projets d'accompagnement personnalisés.

Connaissances

Capacité d'écoute

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion des situations de crise

Esprit d'initiative

Autonomie

Empathie

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 201HKLH Educateur spécialisé public MNA - CDD fin janvier 2026 (H/F)

Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un Educateur spécialisé public MNA - CDD de remplacement. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons :

Les 2 CDD sont à pourvoir dès maintenant et jusqu'à fin janvier 2025. Temps plein. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Missions

• Assurer un accompagnement éducatif quotidien des jeunes mineurs non accompagnés.
• Favoriser le développement de l'autonomie dans les domaines de la vie quotidienne (accompagnement dans l'espace de vie, du budget, etc.).
• Organiser et animer des activités éducatives et pédagogiques (loisirs, apprentissage de la langue, accompagnement scolaire, etc.).
• Écouter, soutenir et conseiller et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, sociales, scolaire et de santé.
• Mettre en place des projets d'accompagnement personnalisés pour chaque jeune, en collaboration avec les partenaires sociaux et les équipes de professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, etc.).
• Assurer une présence rassurante et bienveillante dans le respect des règles de vie collective.
• Rédiger des bilans et rapports d'accompagnement en lien avec les référents et les autorités compétentes.
• Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues.

Nos avantages

• Prime de cooptation
• Politique familiale avantageuse
• Forfait mobilité durable

Votre profil

• Expérience auprès de mineurs non accompagnés ou dans le domaine de l'accompagnement social et éducatif souhaitée.
• Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de gestion des situations de crise.
• Sensibilité aux problématiques liées à l'immigration, à l'exil et à l'intégration sociale.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Esprit d'initiative, autonomie, et réactivité dans les situations imprévues.
• Permis B indispensable et véhicule à disposition.

Profil souhaité

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'entente, la collaboration Cette compétence est indispensable
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 36H/semaine Horaires annuels

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements: Ponctuels

Processus de recrutement

Entretien avec le manager / directeur du service

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

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