Cariste à France
Magasinier Cariste H / F (H / F)
PNS Interim - Colmar
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ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE
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ALTERNATIV'EMPLOI
CARISTE RECEPTIONNAIRE H/F
Résumé du poste
Une entreprise de logistique recherche un cariste réceptionnaire pour gérer la réception et le stockage des marchandises. Le candidat idéal aura entre 1 et 2 ans d'expérience et un BAC Professionnel. Ce poste propose un contrat intérim de 18 mois avec un salaire horaire brut de 11,88 à 15,00 Euros. Un environnement dynamique avec des opportunités d'évolution professionnelle est offert.
Qualifications
- 1 à 2 ans d'expérience en tant que cariste.
- Maîtrise de l'utilisation du chariot élévateur.
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt.
Responsabilités
- Réception et vérification des marchandises.
- Déchargement des camions.
- Stockage des produits dans l'entrepôt.
- Préparation des commandes.
Connaissances
Formation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un cariste réceptionnaire- Réception et vérification des marchandises- Déchargement des camions- Stockage des produits dans l'entrepôt- Préparation des commandes- Utilisation de l'informatique- Utilisation du chariot élévateur- Respect des consignes de sécuritéCompétences et formations attendues :- Expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste- Titulaire d'un BAC Professionnel- Maîtrise de l'utilisation du chariot élévateur- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt- Capacité à travailler en équipeRejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle.
Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
6 à 9 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.