Caissier à France

Actualisé le 14 novembre 2025

Vous êtes 100 % disponible ? Devenez Employé(e) Libre‑Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d’Apprentissage (niveau CAP).

Qui sommes‑nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint‑Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix) et plaçons rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Paris recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré‑requis :

• Éligible au contrat d’apprentissage (natif à 16‑29 ans).
• 100 % disponible pour les 10 prochains mois (week‑ends, jours fériés, etc.).
• Validation des tests d’entrée.
• Niveau B1 minimum en français.

Une fois votre candidature examinée, vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d’information collectives.

• Conseiller et accueillir les clients.
• Encaisser les clients.
• Veiller à la propreté du point de vente.
• Effectuer l’approvisionnement.
• Tenir la réserve et les marchandises.
• Gérer et préparer les commandes clients (Drive, etc.).
• Port de charges.

Vous bénéficierez d’une formation vous permettant d’acquérir un diplôme CAP, sans frais d’inscription ni de scolarité.

Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation.

• Formation rémunérée.
• Aide au permis.
• Prise en charge du Pass Navigo (50 %).
• Prime d’activité.
• Carte étudiante.
• Aide Mobili‑jeune.

CDD – 10 mois, apprentissage, durée du travail 35 h/semaine, travail le dimanche.

• Salaire brut mensuel de 774,77 € à 1 801,80 € sur 12 mois.
• Complémentaire santé.
• Indemnité transports.

Quel métier après la formation ?
Employé(e) de libre‑service, vendeur(se) en alimentation, personnel de caisse.

Quelles poursuites d’études possibles ?
— Titre professionnel Assistant Manager d’Unité Marchande (niveau Bac).

Expérience

• Débutant accepté.

• Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Réalisations d’étiquetage de produits.
• Réceptionner les produits, matières premières, vérifier la conformité d’une livraison.

• Esprit d’équipe.
• Autonomie.
• Sens du service.

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes.

10 à 19 salariés.

Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d’intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s’attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu’à développer leurs compétences professionnelles. L’apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l’entreprise assure l’acquisition des savoir‑faire. Mme Timélia HASSEN.