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Ingénieur(e) Assurance Qualité
Résumé du poste
Une entreprise du secteur de la santé recrute un consultant(e) en assurance qualité à Bordeaux. Vous serez chargé(e) de définir la politique qualité, maintenir le système de management de la qualité et apporter un support aux différents services. Une formation de pharmacien ou ingénieur ainsi qu'une expérience dans les industries de la santé sont requises. Ce poste offre l'opportunité de participer au développement de la société et de travailler sur de nouveaux projets.
Prestations
Qualifications
- Expérience dans les industries de la santé (pharmaceutique, biotechnologies, dispositifs médicaux).
- Connaissance des systèmes de management de la qualité.
Responsabilités
- Définir et animer la politique qualité.
- Maintenir le système de management de la qualité.
- Réaliser le reporting des KPIs.
Connaissances
Formation
Date de prise de poste envisagée: Dès que possible
En tant que consultant(e) en charge de l’assurance qualité, vous aurez pour missions :
- Définir et animer la politique qualité au sein du site ;
- S’assurer du maintien du système de management de la qualité (SMQ) et de son application ;
- Apporter un support aux différents services du site : R&D, production, industrialisation, qualification / validation, etc. ;
- Enregistrement et suivi des déviations, CAPA et Change Control ;
- Assurer la rédaction et le suivi des documents qualité : procédures, protocoles, fiches de tests ;
- Etablir et réaliser le reporting des KPIs auprès de la direction.
- Vous êtes issu(e) d une formation de pharmacien, d ingénieur ou équivalent
- Vous avez acquis une expérience dans les industries de la santé (pharmaceutique, biotechnologies, dispositifs médicaux, etc.)
Ce poste est fait pour vous !
Évoluerrégulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité.
Être acteur dudéveloppement de la société: identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs.
Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !
Pour agap2,tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.