L’inspection générale du Groupe ODDO BHF a pour mission de s’assurer du respect des orientations et des décisions prises par la direction du Groupe, ainsi que de l’ensemble des textes réglementaires applicables au Groupe.
Le cœur du métier ? Analyser des situations diverses dans l’ensemble de nos métiers, en France et à l’international, formuler des diagnostics pertinents et proposer des recommandations opérationnelles. Cette fonction permet d’accéder, dès les premières missions, à des responsabilités individuelles sur des thématiques variées et stratégiques.
Descriptif du poste
L’Inspection du Groupe ODDO BHF recrute pour des missions variées et à fort enjeu. Cette fonction permet d'accéder, dès les premières missions, à des responsabilités individuelles sur des thématiques variées et stratégiques.
Le poste d’auditeur interne est la meilleure opportunité pour découvrir l’environnement de la finance et ses métiers. Ce poste est destiné à être un véritable tremplin pour votre carrière au sein du Groupe et pourra vous permettre d'évoluer plus rapidement.
A travers la réalisation de missions d’audit interne sur l’ensemble des métiers du Groupe (banque de financement et d’investissement, gestion d’actifs, banque privée) et fonctions transverses, vous veillez à la bonne maitrise des risques et au respect de la réglementation tant en France qu’à l’international.
Dans ce cadre, vous évoluerez dans une équipe dynamique et à taille humaine. Vos principales missions seront les suivantes :
Les missions se déroulent pour l'essentiel à Paris, mais des déplacements sont à prévoir de façon ponctuelle notamment en Allemagne et en Suisse.
Profil et compétences recherchées
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et / ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.