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Auditeur Externe - Paris 9° H / F
Job summary
Un cabinet de recrutement recherche un Auditeur Externe pour un client situé à Paris. Ce poste en CDI offre des missions variées, de l'autonomie, et un bon équilibre travail-vie personnelle. Le candidat souhaité doit avoir une expérience d’au moins 2 ans en comptabilité ou audit, avec la possibilité de travailler en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Le cabinet valorise le développement personnel et propose de nombreuses primes et avantages.
Benefits
Qualifications
- Expérience réussie de 2 ans minimum en comptabilité ou audit.
- Profil senior ou en reconversion venants de l'expertise et/ou entreprise.
- Profil junior en audit (récemment diplômé).
Responsibilities
- Traitements des pièces et réalisation des tests ciblés.
- En charge de travaux par cycles pour les dossiers affectés.
- Rédaction des notes de synthèses et préparation des rapports.
Skills
Education
Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 9° un Auditeur Externe H / F dans le cadre d'un CDI.
Vous intégrerez un cabinet à taille humaine et qui recrute dans le cadre d'un départ.
Le bureau est composé de 40 collaborateurs, le pôle audit de 10 personnes.
- Traitements des pièces et réalisation des tests ciblés en amont ;
- En charge de travaux par cycles pour les dossiers qui vous seront affectés ;
- Respect des normes internes et des délais ;
- Rédaction des notes de synthèses et préparation des rapports.
- Localisation : situé à 10 minutes à pied de la gare Saint-Lazare ;
- Valeurs : autonomie ; collaboration ; développement personnel ;
- Télétravail au coeur de l'organisation, entre 1 et 3 jours par semaine de TT ;
- Perspectives d'évolution au sein du cabinet ;
- Flexibilité horaire / flextime ;
- Équilibre pro / perso respecté : peu de départs du cabinet après 18h30 en période fiscale ;
- Faible turnover : 1 départ sur l'année écoulée, le cabinet anticipe ses recrutements ;
- Prime discrétionnaire individuelle selon les résultats (de 0.5 à 2 mois de salaire) ;
- Prime de Partage de la Valeur (PPV) ;
- Accor d'intéressement à venir (année prochaine en principe) ;
- Hausse de la rémunération annuelle ;
- Tickets Restaurants 13€, mutuelle 50 / 50, Passe Navigo 50%, chèques-cadeaux 150€ ;
- Possibilité de se relocaliser après 2 / 3 années au sein du cabinet ;
- Contrat cadre avec RTT ;
- Formation initiale aux dossiers & logiciels selon les besoins.
- Vous avez avec une expérience réussie de 2 ans minimum en comptabilité ou audit ;
- Votre profil : profil senior ou bien en reconversion (venant de l'expertise et / ou entreprise) ; profil junior en audit (récemment diplômé DCG, CCA ou DSCG) ;
- Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.