Auditeur Interne jobs in France
Auditeur (H/F)
Job summary
Une société de conseil recherche un(e) Auditeur(trice) à Crest pour identifier et analyser les risques. Il/Elle réalisera des audits internes et des rapports, tout en bénéficiant de formations régulières et d'horaires flexibles pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Une formation en comptabilité, audit ou finance ainsi qu'une première expérience en cabinet sont nécessaires.
Benefits
Qualifications
- Formation en comptabilité, audit ou finance souhaitée.
- Première expérience en cabinet d'audit souhaitée.
- Compétences numériques requises.
Responsibilities
- Identifier et analyser les risques.
- Réaliser des audits internes et émettre des rapports.
- Établir des comptes rendus de mission.
Skills
Education
Tools
Ton futur défi t'attend à Crest ! Tu aimes creuser, analyser et comprendre ? Rejoins-nous en tant qu'Auditeur(trice) et fais parler les chiffres !
Ce que notre client vous offre :
- Des formations régulières dans votre cœur de métier, soutenu par nos partenaires techniques
- Des outils performants et modernes pour faciliter votre quotidien
- Un équilibre vie pro / vie perso respecté : horaires flexibles, modulation du temps de travail
- Identifier et analyser les risques
- Réaliser les phases d'examen du contrôle interne, d'audit et l'émission des projets de rapport, dans le respect des méthodologies et des normes de la profession
- Établir les comptes rendus de mission destinés au client et les notes de synthèses
De formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce...), vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet, en audit légal ou contractuel.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et maîtrisez les fondamentaux des normes comptables et d'audit.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.