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ADAPEI - Les Papillons blancs d’Ille-et-Vilaine
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APEI PERIGUEUX - FV La Peyrouse
POLE SANITAIRE ET MEDICO-SOCIAL DU PAYS
Une association locale d'insertion sociale recherche un Chargé / Chargée d'accueil et d'information pour un CDD de 5 mois à Valenton. Vous serez responsable de l'accueil physique et téléphonique du public, ainsi que de l'orientation et l'information des usagers. Une expérience d'un an dans un contexte similaire est essentielle, avec des compétences en communication, maîtrise de la bureautique, et une bonne expression orale. Le poste offre une rémunération de 1 898 € brut mensuel et des tickets restaurant.
Actualisé le 19 décembre 2025. Employeur handi-engagé.
La Mission locale Plaine Centrale du Val-de-Marne est une association qui a pour objet d'aider les jeunes de 16 à 25 ans à résoudre l'ensemble des problèmes que pose leur insertion sociale et professionnelle en assurant des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement. L'association dont le siège est à Créteil dispose d'antennes locales décentralisées situées sur 4 communes (Alfortville, Bonneuil-sur-Marne, Limeil-Brévannes et Valenton). Le siège de la Mission locale regroupe 4 services et 20 professionnels.
Accueil physique et téléphonique (6 lignes) du public et des partenaires. Orientation et information du public. Prise de rendez‑vous et tenue de l’agenda.
Connaissance ou expérience de l'accueil d'un public rencontrant des difficultés d'insertion sociale et/ou professionnelle souhaitée.
CDD de 5 mois temps plein du 5 janvier 2026 au 30 mai 2026.
De 9 h 00 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h 30 : 37 h 30 avec RTTS.
Convention collective des Missions Locales et PAIO. Cotation 7, indice 379. 1 898 € brut mensuel.
Poste basé à Valenton et Créteil. Déplacements éventuels sur les sites d'Alfortville, Bonneuil-sur-Marne.
Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.
Fréquents.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.