ASSOCIATION ABRI DE LA PROVIDENCE
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Une association engagée à Angers recherche un Directeur ou une Directrice générale pour piloter ses actions en faveur des publics précaires. Vous dirigerez une équipe dynamique, animerez la stratégie et garantirez la gestion financière. Le poste nécessite une expérience significative en management et une capacité à incarner les valeurs de solidarité et d'engagement. Rejoignez une organisation agile œuvrant pour l'inclusion sociale.
Créée en 1930, l'Abri de la Providence accueille et accompagne les publics les plus précaires, les plus fragiles.
Guidée par des valeurs de solidarité, d’égalité, d’humanisme et de laïcité, l'association affirme et défend l'idée que chaque personne doit pouvoir occuper sa place dans la société : celle qui lui correspond, en pleine et entière citoyenneté, porteuse d'une fonction sociétale en prise avec son territoire de vie.
L’Association a pour but de déployer et de gérer au quotidien des réponses aux besoins concrets des personnes en errance, en itinérance, en exil, à celles qui se trouvent marginalisées, disqualifiées ou mises à l'écout ainsi que les personnes en risque d'exclusion, dans une volonté permanente d'innovation sociale, sur l'ensemble du territoire du département du Maine-et-Loire.
Vous cherchez à mettre votre savoir-faire et votre engagement au service d’une cause porteuse de sens ? Notre association animate une dynamique collective et vise l’excellence dans ses projets d’accompagnement des publics et de protection de l’enfance.
Rejoignez une équipe engagée qui change la donne dans le secteur associatif !
En tant que Directeur général, Directrice générale, sous l’impulsion du Conseil d’Administration, vous êtes le chef d’orchestre :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.