ATEXIS
CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL
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Disciplina
GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT
TECHNIC CHAUFFAGE
ATALANTE consulting
Crédit Agricole CIB
SAVEDIS
Une société de conseil en technologies recherche un(e) Assistant(e) polyvalent(e) pour un rôle qui combine assistanat et communication. Vous serez responsable de l'organisation des agendas, de la préparation de documents et de la gestion de la communication interne et externe. Une formation Bac 3 à Bac 5 est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise de l’anglais. Ce poste est tout en présentiel à Boulogne-Billancourt.
Rattaché(e) à la direction vous occuperez un rôle polyvalent alliant assistanat de direction et communication interne et externe.
Votre poste s’articulera autour de deux axes principaux :
Informations supplémentaires :
Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d’évolution des différents secteurs d’activités dans le monde.
Si vous rejoignez l’équipe ATEXIS vous aurez l’opportunité d’innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.
ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l’excellence, passionnés et qui favorisent un environnement de travail positif.
Chez ATEXIS nous croyons que chaque personne a son importance au sein de l’organisation. Grâce au large éventail d’opportunités de projets et de possibilités d’évolution interne vous serez en mesure de développer pleinement votre carrière.
Nous sommes une organisation internationale où l’esprit d’équipe, la diversité et les relations sont les moteurs de notre travail au quotidien. Rejoignez ATEXIS et devenez un(e) professionnel(le) épanoui(e) !
Remote Work : No
Employment Type : Full‑time
Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E‑Commerce, Analytics
Experience : years
Vacancy : 1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.