Overview
Entreprise innovante du secteur industriel et technologique, notre client conçoit et développe des solutions de haute performance destinées à des marchés exigeants, alliant innovation, excellence opérationnelle et engagement environnemental.
Responsibilities
- Mission 1 : Assurer la gestion administrative, RH et financière
- Organiser le tri et l'archivage des documents comptables et financiers de 4 sociétés
- Gestion et contrôle des notes de frais pour l'ensemble des établissements
- Mise à jour des fichiers de suivi des documents juridiques
- Classement des dossiers informatiques
- Réponses aux candidatures de recrutements
- Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations
- Initier une démarche qualité des documents administratifs
- Diffusion de comptes rendus de réunions de Direction
- Traiter le courrier postal et gérer la boîte email
- Mission 2 : Assurer l'accueil et les déplacements
- Organiser les visites et accueillir les visiteurs
- Préparation et organisation des déplacements professionnels complexes en lien avec l'agence de voyage pour tous les voyageurs
- Mission 3 : Office management
- Gestion du matériel informatique et téléphonique des collaborateurs
- Gérer les salles de réunions
- Relais avec les services généraux pour le bâtiment administratif
- Mission 4 : Être un back-up de l'assistante comptable pour la gestion des commandes sur un logiciel dédié
- Anglais demandé, une autre langue est un plus
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- Mettre à jour une documentation technique
- Réaliser une gestion administrative et comptable
- Concevoir un tableau de bord
- Organiser des actions de communication
- Saisir des documents juridiques
- Méthode de classement et d'archivage
- Modalités d'accueil
- Normes rédactionnelles
- Sténographie
- Techniques de communication
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Gestion administrative
- Outils bureautiques
- Esprit d\'équipe
- Diplomatie
- Fiabilité
- Discrétion
- Investissement
- Méthode
- Organisation
- Ponctualité
- Rigueur
Benefits
Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d\'enfants...)
Contract
Type de contrat: Intérim - 6 Mois
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
- 10 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d\'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d\'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l\'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.