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Un cabinet d'avocats à Bordeaux recherche un Assistant administratif H/F. Vous serez en charge de la gestion des dossiers, de la rédaction de documents juridiques, et du soutien aux avocats. Une formation Bac + 2 et un bon relationnel sont nécessaires. Ce poste implique une collaboration étroite au sein d'une équipe dynamique.
Assistant administratif H / F
Assistant(e) secrétariat juridique H / F temps plein
Au sein du département Droit social du bureau de Bordeaux du cabinet d’avocats FIDAL, composé de 12 personnes (avocats et personnels administratifs), vous effectuerez des missions liées à l'activité des avocats, sous leur supervision.
Vous aurez, notamment, pour missions la maitrise des techniques de secrétariat propres aux structures juridiques :
Vous justifiez d’une formation supérieure Bac + 2 et / ou d’une expérience significative en cabinet d\'avocats.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et savez utiliser les termes juridiques adéquats pour vos échanges avec les différents professionnels du droit qui seront vos interlocuteurs (avocats, huissiers, greffiers, juges, etc…).
Vous avez une parfaite maitrise du Pack Office et des outils numériques.
Au-delà de ces compétences, vous excellez particulièrement dans les missions d'organisation et de coordination avec des contacts multiples, vous vous démarquez par votre excellent relationnel votre adaptabilité et votre goût pour le travail en équipe. Une excellente expression écrite et une grande rigueur sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
Aquitaine Atlantique, Bordeaux
Ce poste est soumis à des exigences légales EEO; Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.