Animateur Socioculturel à France

L'association Les Cygnes de Vie, pour son pôle d’animation et de la vie sociale recrute : poste d’animateur / trice de la vie sociale.

Intervention en journée du lundi au vendredi ; le samedi si événements particuliers. L’animateur / trice :

• Participe aux réunions de l’association : réunions techniques, projet social, réunions thématiques, réunions d’équipe.
• Contribue à l’élaboration des orientations du projet social du pôle d’animation et de la vie sociale en lien avec les cahiers des charges des actions dont il a la charge.
• Structure et dynamise la participation des habitants pour les aider à passer de la mobilisation à l’action, et favoriser leur implication et leur autonomie.
• A en charge l’organisation des temps forts en lien avec l’équipe, les adhérents et les bénévoles. Développe des projets et réalise des activités tout public.
• Communique et fait la promotion des activités (réseaux sociaux, presse, rencontres avec les partenaires).

Animation du Pôle d’Animation et de la Vie Sociale :

• Anime et mobilise le Conseil de Maison et les commissions ; porte l’adhésion auprès du public, des habitants.
• Assure la coordination des bénévoles dans le cadre de la prise en charge des ateliers (faire-faire et superviser).
• Met en cohérence les différentes actions en interne sur la structure et en externe sur le territoire.
• S’inscrit dans un réseau de partenaires.
• Accompagne les initiatives citoyennes.
• Anime le Point Information Vacances.
• Organise des temps d’animation hors les murs pour aller à la rencontre des habitants.

Coordination et animation du dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité) et actions parentalité : est chargé des ateliers d’accompagnement à la scolarité, veille à la conception, l’organisation et le bon développement des actions d’éveil culturel en direction du public, assure le lien entre les familles, l’élève et l’école, et soutient la fonction parentale à travers des actions parentalité.

• Autonomie et responsabilité : dans le cadre de l’organisation et sous la supervision de la direction, l’agent mène son activité en large autonomie. Il favorise le développement et la promotion de l’Association et participe aux réunions internes et externes. Il assure la mise à jour des données statistiques d’activités et aide à la réalisation des bilans.

Savoir-être et compétences : bonne communication, créativité, pédagogie, écoute et empathie, capacité d’adaptation, dynamisme, respect de la confidentialité, capacité à adapter le planning, esprit d’équipe, techniques d’animation de groupe, sens des priorités, anticipation et organisation, connaissance du réseau partenarial et des politiques publiques et sociales, maîtrise de l’informatique et du français (lu, écrit, parlé).

• Permis B obligatoire.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps partiel – 28h/semaine
Travail en journée

Salaire

• Autre
• Selon profil

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)