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210 postes de

Actuaire à France

Actuaire ALM – CDI – F / H

Actuaire ALM – CDI – F / H
Mutex
Châtillon
EUR 40 000 - 80 000
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Actuaire alm f / h (CDI)

Actuaire alm f / h (CDI)
COVEA
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Actuaire - Analyste Risques IARD F / H

Actuaire - Analyste Risques IARD F / H
BPCE Assurances IARD
Paris
EUR 40 000 - 80 000

Auditeur/actuaire risques expérimenté (H/F)

Auditeur/actuaire risques expérimenté (H/F)
Crédit Mutuel
Paris
EUR 40 000 - 70 000

Consultant(e) Junior Actuaire Santé Prévoyance- CDI (H / F)

Consultant(e) Junior Actuaire Santé Prévoyance- CDI (H / F)
Nexialog
Paris
EUR 35 000 - 55 000
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Actuaire Produit RETRAITE H / F

Actuaire Produit RETRAITE H / F
teatch.io
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Actuaire Produit Epargne senior h / f

Actuaire Produit Epargne senior h / f
GENERALI
Bondoufle
EUR 40 000 - 80 000

Actuaire Risk Manager (F/H) - Alternance

Actuaire Risk Manager (F/H) - Alternance
AXA
Nanterre
EUR 40 000 - 60 000
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Actuaire alm f / h (CDI)

Actuaire alm f / h (CDI)
LINKAI
Paris
À distance
EUR 60 000 - 80 000

Actuaire - Risk management VIE et agrégation - H / F

Actuaire - Risk management VIE et agrégation - H / F
CAPFI Groupe
Paris
EUR 60 000 - 100 000

Actuaire epargne - retraite H/F

Actuaire epargne - retraite H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 40 000 - 80 000

Actuaire produit H/F

Actuaire produit H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 40 000 - 80 000

Actuaire modélisation confirmé H/F

Actuaire modélisation confirmé H/F
Crédit Agricole Assurances
Paris
EUR 40 000 - 80 000

ACTUAIRE - FONCTION ACTUARIELLE H / F

ACTUAIRE - FONCTION ACTUARIELLE H / F
UFF
Vincennes
EUR 40 000 - 60 000

Actuaire senior santé prévoyance H / F

Actuaire senior santé prévoyance H / F
Actual Talent
Saint-Denis
EUR 40 000 - 60 000

Actuaire ALM F/H

Actuaire ALM F/H
Covéa Insurance plc
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Technical pricing and portfolio management actuary

Technical pricing and portfolio management actuary
Star Actuarial Futures
France
À distance
EUR 60 000 - 90 000

Pricing & Profitability Actuary

Pricing & Profitability Actuary
NEAT Protect
Paris
EUR 60 000 - 80 000

P&C Risk Actuary

P&C Risk Actuary
Gie Axa
Puteaux
EUR 50 000 - 90 000

Apprenticeship Reinsurance Reserving Actuary September 2025

Apprenticeship Reinsurance Reserving Actuary September 2025
Gie Axa
Paris
EUR 30 000 - 50 000

Reinsurance Broker / Actuary

Reinsurance Broker / Actuary
Oliver James Associates Ltd.
Paris
EUR 50 000 - 90 000

Reinsurance Broker / Actuary

Reinsurance Broker / Actuary
Oliver James
France
EUR 50 000 - 90 000

Reinsurance Broker / Actuary

Reinsurance Broker / Actuary
Oliver James Associates Ltd.
Paris
EUR 50 000 - 90 000

Junior Life Reserving Actuary

Junior Life Reserving Actuary
SCOR
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Regional HR Manager (Hybrid)

Regional HR Manager (Hybrid)
Franke
Chambly
EUR 70 000 - 90 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

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Actuaire ALM – CDI – F / H

Mutex
Châtillon
EUR 40 000 - 80 000
Description du poste

François recrute un(e) Actuaire ALM suite au départ d’un salarié.

Rejoignez son équipe composée de 6 collaborateurs au sein de l’entité «modélisation».

L’Actuaire ALM sera en charge de nombreuses missions liées à la modélisation ALM et aux sujets d’investissements.

Les missions qui vous seront confiées ?

  1. Piloter des études d’allocation stratégique en environnement multi-normes de façon à optimiser la politique d’investissements.
  2. Mener des études liées aux risques d’investissement en lien avec les équipes d’investissement et d’actuariat.
  3. Participer aux travaux réglementaires Solvabilité II du Pilier 1 (calculs du BEL, SCR, FP prudentiels).
  4. Contribuer au rapport ORSA en menant les calculs associés (sensibilités financières, techniques, projection des résultats, ratio de couverture).
  5. Implémenter des leviers d’optimisation du ratio de solvabilité.
  6. Développer les trois modèles de projection de passif (Epargne / Retraite, Prévoyance, Dépendance), le modèle ALM et l’outil interne de génération de scénarios économiques.

Profil et compétences :

Vous avez une formation de niveau Bac + 5 en actuariat ou équivalent (ingénieur avec parcours finance) et une expérience confirmée en actuariat épargne ou ALM sur ce poste.

Vous faites preuve de proactivité et d’une bonne qualité de synthèse et d’analyse.

Vous aimez communiquer à l’oral comme à l’écrit et appréciez de présenter vos différents travaux.

Vous êtes à l’aise pour travailler en transverse avec des interlocuteurs riches et variés.

Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine assurance, prévoyance individuelle ou collective.

L’envie peut faire la différence…

Si vous n’êtes pas le mouton à 5 pattes, on recherche aussi des acrobates qui tiennent sur une patte !

Osez nous challenger et postulez : )

L’inclusion et la diversité sont reconnus comme une force en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.

Statut : Cadre au forfait jour

Classification : classe 5 ou classe 6 de la CCN Assurance

Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)

Démarrage : septembre

Nos avantages :

Chez Mutex, on se tutoie et on s’appelle par les prénoms. On travaille dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son rôle à jouer. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités.

Au-delà du quotidien, on est animé par la satisfaction client tout en optimisant la performance économique, sociale et environnementale. Chez Mutex, les projets, les initiatives, les innovations font partie de notre ADN.

Mutex est également un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétal : la RSE est au coeur de notre plan stratégique.

On rejoint Mutex par choix, on y reste par conviction.

Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro / perso :

  • Horaires souples et jusqu’à 52 jours de congés.
  • 3 jours de télétravail en moyenne par semaine (avec indemnités et Titres Restaurant).
  • Une rémunération complétée par des avantages périphériques : intéressement / participation / compte épargne temps (CET) / retraite supplémentaire (Perob) / Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement / Forfait mobilité durable…
  • Un espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs…
  • Une promesse employeur qui encourage la formation (3 j / an en moyenne) et la mobilité interne (2 postes sur 3 pourvus en interne).
  • Un CSE offrant des prestations variées (chèque Noël / Vacances / Césu, activités sportives, voyages…).
  • Bien d’autres avantages (plan d’action séniors, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité / paternité augmenté, accord pour les proches-aidants…).

A un clic de nous rejoindre ?

Sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales.

L’étape suivante, 1 RDV RH avec Anthony et 1 RDV avec François et Romain.

L’échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.

  • Qu’en entretien c’est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement !
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  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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