Workday Solution Architect

Next Ventures; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil recherche un Workday Solution Architect pour une mission de 6 mois. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience avec Workday Core HR, Recruiting et Security, ainsi qu'une maîtrise du français. Ce poste offre une flexibilité en télétravail, avec des déplacements ponctuels prévus en France. Les responsabilités incluent la direction de projets de mise en œuvre et l'interaction avec les parties prenantes pour garantir des solutions adaptées aux besoins des clients.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Workday Solution Architect.
• Maîtrise approfondie des modules Workday.
• Langue: français courant exigé, anglais souhaité.

Responsabilités

• Diriger la conception de solutions pour la mise en œuvre des modules Workday.
• Architecturer les processus métier pour garantir l'alignement avec les besoins clients.
• Collaborer avec les parties prenantes pour traduire des besoins métier en configurations Workday.

Connaissances

Maîtrise de Workday Core HR

Compétences en recrutement

Expertise en compensation

Gestion de la sécurité des données

Description du poste

Workday Solution Architect

• Type de contrat : Temps plein
• Durée : 6 mois (renouvelable)
• Date de début : Dès que possible
• Lieu : Télétravail (Europe)
• Déplacements : Déplacements ponctuels à prévoir en France
• Type d'entreprise : Cabinet de conseil

Responsabilités

• Diriger la conception de solutions pour la mise en œuvre des modules Workday : Core HR, Recruiting, Compensation et Security.
• Architecturer les processus métier de bout en bout afin de garantir l'alignement avec les besoins clients et les meilleures pratiques.
• Intervenir en tant qu'expert technique principal lors de la phase de conception du projet de déploiement.
• Collaborer avec les parties prenantes pour traduire des besoins métier complexes en configurations Workday évolutives.
• Garantir l'intégrité du modèle de sécurité Workday sur l'ensemble des modules déployés.

Profil Recherché

• Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Workday Solution Architect.
• Expertise Technique : Maîtrise approfondie de Workday Core HR, Recruiting, Compensation et Security.
• Langues : Maîtrise impérative du français. Un bon niveau d'anglais est un atout majeur.
• Disponibilité : Disponibilité immédiate privilégiée.
• Mobilité : Ouvert à des déplacements occasionnels en France selon les nécessités du projet.