verantwoordelijke personeelszaken

Capijob; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation culturelle recherche un(e) Responsable RH pour développer la stratégie RH et gérer les projets liés au personnel. Vous aurez un rôle clé dans le recrutement, l'optimisation de la politique salariale et l'accompagnement des managers. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, un diplôme pertinent et maîtrise le français et l'anglais. Un contrat à durée indéterminée avec une rémunération attractive est proposé.

Prestations

Assurance hospitalisation

Pension

Chèques-repas

Abonnement STIB

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets RH.
• Connaissance et intérêt pour la gestion proactive des ressources humaines.
• Bonnes connaissances de l’anglais.

Responsabilités

• Développement de la stratégie RH en lien avec la direction.
• Mise en œuvre du plan de recrutement.
• Optimisation des processus RH existants.

Connaissances

Gestion des projets RH

Maîtrise du package Office

Maîtrise du français

Anglais

Néerlandais

Formation

Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou sciences du travail

Description du poste

Contexte et rôle

KANAL est un nouveau musée interdisciplinaire d'art moderne et contemporain initié par la Région de Bruxelles-Capitale. La Fondation KANAL se charge de son développement et de sa gestion en partenariat avec le centre Pompidou. Il sera installé dans les anciens bâtiments du garage Citroën à Bruxelles. Le programme de KANAL rassemblera des artistes reconnus et émergents, et mettra l’accent sur l’art multidisciplinaire et les médias expérimentaux. L’équipe va passer d’environ 40 à une centaine de personnes; vous soutenez l’ensemble des départements dans leur développement. Vous êtes responsable de la gestion du département et de la mise en place de la stratégie RH de la Fondation, sous la direction du Secrétaire Général, en lien avec la Collaboratrice en charge des matières "Hard HR".

Objectif: être force de propositions et de recommendations pour façonner la stratégie RH et être responsable du recrutement et de projets touchant au développement des personnes (descriptions de fonction, plan de formation, plan de diversité, etc.).

Responsabilités

• Développement de la stratégie RH, en lien avec les décisions du Comité de Direction.
• Définition et mise en œuvre du plan de recrutement: rédaction des offres, sélection des candidatures, participation aux entretiens.
• Implémentation opérationnelle des projets RH: politique de gestion des compétences, onboarding, plan de formation, mise à jour des descriptions de fonction.
• Optimisation de la politique salariale et de ses applications, avec la collaboratrice RH; optimisation des processus RH existants.
• Définition et gestion des conventions avec les prestataires externes.
• Soutien et accompagnement des managers pour créer un cadre positif et les ressources nécessaires; gestion du budget masse salariale avec la Direction Administrative et Financière; supervision des dépenses de payroll avec la collaboratrice RH.

Profil recherché

• Compétences indispensables: Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, sciences du travail ou expérience assimilée; ≥5 ans dans la gestion de projets RH; connaissance et intérêt pour la gestion proactive des ressources humaines; maîtrise du package Office; maîtrise du français et/ou du néerlandais; bonnes connaissances de l’anglais.
• Savoir-être: esprit d’équipe, assertivité avec écoute, rigueur, sens du détail et de l’organisation; orientation solutions et capacité à communiquer l’enthousiasme.

Atouts

• Intérêt pour le secteur culturel; expérience dans le secteur artistique/culturel/non marchand.
• Contrat à durée indéterminée à temps plein; rémunération attractive et avantages extralégaux (assurance hospitalisation, pension, chèques-repas, abonnement STIB, etc.).

Localisation et conditions

Dépôt de candidatures pour le siège à Bruxelles; informations complémentaires et conditions éventuelles à discuter.

Origine de la description: texte original incluant les sections et paragraphes fournis; référence au texte StepStone et éléments descriptifs du musée Kanal.