Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

Intrend; Roppenheim; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de prêt-à-porter recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin à Roppenheim. Cette position nécessite une excellente présentation, une connaissance approfondie des produits, et des compétences en allemand. Des responsabilités variées incluent l'accueil des clients et la gestion des stocks. Le poste offre un contrat CDI et un salaire brut annuel entre 22 000 € et 25 000 €, avec divers avantages comme des primes et des tickets restaurants.

Prestations

Salaire motivant

Prime de 13ᵉ mois

Tickets restaurants à 50 %

Formation accessible

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable en vente.
• Capacité à travailler en équipe et à soutenir les collègues.
• Volonté d'apprendre et de s'améliorer.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients.
• Maintenir la bonne tenue du magasin.
• Assurer des responsabilités annexes comme la gestion des stocks.

Connaissances

Présentation excellente

Connaissance du produit

Aisance à l'oral

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Allemand

Description du poste

Offre n° 200XKQP Vendeur / Vendeuse en prêt‑à‑porter féminin (H/F)

Nous recherchons pour notre grand magasin de Roppenheim INTREND un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt‑à‑porter féminin (H/F). Mobilité à Roppenheim requise ainsi que des bases en langue allemande. Notre objectif : trouver la perle rare qui saura évoluer avec nous ! Notre philosophie : l’épanouissement personnel est le bien‑être de l’entreprise.

Qui sommes‑nous ? Nous sommes INTREND, filiale du groupe MAX MARA. Max Mara, fondée en 1951, est une entreprise familiale italienne et internationale, reconnue pour la haute couture féminine. Notre premier grand magasin à Roppenheim fait partie de cette expansion.

Responsabilités

• Accueillir le client
• Découvrir ses besoins et y répondre
• Contribuer à la bonne tenue du magasin afin de maintenir notre image
• Savoir travailler en équipe, soutenir et aider les collègues
• Assumer d’autres responsabilités annexes (gestion du stock, des encaissements, du merchandising)

Compétences et qualifications

• Avoir une présentation excellente et une bonne posture
• Etre accueillant, aimable et serviable envers les clientes
• Savoir s’exprimer avec aisance
• Avoir une excellente connaissance du produit
• Faire preuve d’un « savoir‑être » irréprochable
• Avoir l’envie d’apprendre et de s’améliorer

Avantages

• Un salaire motivant avec une politique des salaires établie
• Un parcours d’intégration et de formation accessible également aux débutants
• Une prime de 13ᵉ mois
• Des tickets restaurants offerts à 50 % par l’entreprise
• Un uniforme confortable et élégant
• D’autres primes et challenges

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Heures de travail : journée

Déplacements : aucun

Salaire brut annuel : 22 000 € à 25 000 € sur 13 mois

Prime de panier / titres restaurant

Profil souhaité

1 an d’expérience indispensable

Compétences clés

• Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable)
• Organiser, aménager un espace de vente
• Procédures d’encaissement
• Techniques de mise en rayon
• Allemand (indispensable)

Savoir‑être professionnel

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Coordonnées employeur

6 à 9 salariés