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Une cave viticole recherche un(e) Vendeur/Vendeuse pour assurer la vente et la gestion au caveau. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir une expérience d'au moins un an dans le secteur viticole et des connaissances en vins. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 1er décembre, avec un salaire de 2000 € brut mensuel et des avantages tels qu'une prime et une mutuelle entreprise.
Nous recherchons une personne pour assurer la vente et la gestion au caveau. Vous assurez l'accueil de la clientèle, l'animation, l'agencement et la mise en place du point de vente ainsi que son entretien général. Vous gérerez et participerez aux commandes, à la réception, au stockage des marchandises et à la gestion des stocks des produits conditionnés. Vous participerez aux événements extérieurs (salons, vente chez un client, fêtes communales, etc.). Vous procèderez aux dégustations dans le point de vente et gèrerez les dates de consommation des bouteilles de dégustation. Missions comptables : Vous effectuerez les encaissements et délivrerez les tickets de caisse, vous assurerez la centralisation comptable de la caisse en fin journée et hebdomadaire, vous effectuerez l'inventaire mensuel du point de vente, vous éditerez les bons de livraisons, factures clients professionnels et les titres de mouvements de stocks.
Conditions et rémunération : 2000 € brut / 1550 € net + Prime mensuelle de 89 € brut/69 € net + 13eme mois + mutuelle entreprise à 100 % prise en charge (valeur 100 €). Du mardi au samedi 9‑12h 14‑18h, sauf les deux premières semaines de formation le mercredi de congés. Poste à pourvoir au 1er décembre, en doublon.
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Travail le samedi.
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)