Vendeur Véhicules d'Occasion (H/F)

BREST TT; Gouesnou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Gouesnou recherche un Vendeur Véhicules d'Occasion pour développer et gérer un portefeuille de marchands automobiles. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en vente directe, sera autonome et saura établir des relations durables avec les clients. Ce poste est en CDI avec un salaire de 13 à 18€ brut horaire.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente B to B, idéalement dans le secteur automobile.
• Capacité à gérer un portefeuille clients exigeant avec écoute active et réactivité.
• Autonomie et performance dans un environnement stimulant.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de marchands automobiles.
• Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
• Assurer un suivi irréprochable de la commande à la livraison.

Connaissances

Vente B to B

Négociation

Gestion de Portefeuille Clients

Autonomie

Dynamisme

Formation

Diplôme Bac + 2

Description du poste

Overview

Offre n° 197ZQQF : Vendeur Véhicules d'Occasion (H/F)

Rejoignez Notre Équipe Dynamique en Tant que Vendeur Véhicules d'Occasion. Passionné par l'automobile et doté d'un tempérament commercial affirmé ? Devenez un acteur clé de notre croissance et contribuez à l'essor de notre activité de vente de véhicules d'occasion. En tant que Vendeur Véhicules d’Occasion, vous serez responsable du développement et de la gestion d\'un portefeuille de marchands automobiles. Votre mission consistera à identifier de nouvelles opportunités commerciales, à prospecter de nouveaux clients et à fidéliser votre portefeuille existant. Vous serez le point de contact privilégié de vos clients, assurant un suivi personnalisé et une satisfaction optimale, de la commande à la livraison.

Responsabilités

• Développer et piloter un portefeuille de marchands automobiles, en identifiant de nouvelles opportunités de business.
• Prospecter et développer le portefeuille de marchands automobiles.
• Fidéliser les clients et devenir leur interlocuteur de confiance sur la durée.
• Garantir la satisfaction client en assurant un suivi irréprochable de la commande à la livraison.
• Piloter l\'activité à travers un reporting régulier et précis.
• Contribuer de manière mesurable à l\'atteinte des objectifs de vente.

Profil et Qualifications

• Expérience Confirmée dans la Vente B to B (idéalement dans le secteur automobile).
• Gestion de Portefeuille Clients Exigeant : écoute active, réactivité, développement de relations durables.
• Maîtrise de la Négociation et Esprit Orienté Résultats : capacité à défendre les marges et à proposer des solutions adaptées.
• Autonomie, Énergie et Dynamisme : initiative et performance dans un environnement stimulant.
• Formation BAC + 2 : diplôme de niveau BAC + 2, idéalement dans le domaine commercial; une formation complémentaire dans le secteur automobile est un atout.

Conditions et Rémunération

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée
• Salaire : Salaire brut horaire de 13,0 € à 18,0 € sur 12 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés