Valence Romans Agglo - Technicien électricité Chargé d'affaires (H/F)

CA VALENCE ROMANS AGGLO; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Technicien électricité Chargé d'affaires pour gérer la maintenance et la modernisation des installations électriques. Le candidat idéal devra avoir un diplôme de niveau 5 et maîtriser diverses compétences techniques. Ce poste est à temps complet avec un contrat CDD de 12 mois et de nombreuses conditions avantageuses, telles que la participation aux frais de transports et des titres restaurant.

Prestations

Participation aux frais de transports

Mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

CNAS

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum dans le domaine.
• Postes ouverts aux nouveaux diplômés.

Responsabilités

• Assurer la maintenance des installations électriques.
• Chiffrer les travaux demandés par les directions.
• Participer à l'élaboration du budget.

Connaissances

Maitriser les techniques relatives à la description et la mise en œuvre d'équipements courant fort et courant faible

Connaître les principes de calcul liés aux dimensionnements des installations

Maîtriser la norme NFC 15-100

Avoir des notions de conduite de chantier

Maitriser l'outil informatique dont Pack Office

Formation

Diplôme de niveau 5 (BTS/DTS, DUT/BUT ou équivalent)

Description du poste

Offre n° 198DYCL – Valence Romans Agglo - Technicien électricité Chargé d'affaires (H/F)

Dans le cadre des missions de la Direction commune des Bâtiments et Ateliers Généraux (DCBAG), l'unité Exploitation Maintenance Énergie, via le pôle électricité, est en charge de l'entretien, du volet réglementaire, de la maintenance, ainsi que des rénovations et de la modernisation des installations électriques. Le pôle électricité garantit ainsi la sécurité et la pérennité des infrastructures, tout en s'inscrivant dans un contexte d'optimisation budgétaire et de transition énergétique.

Le poste se décompose en plusieurs parties :

Responsabilités

En maintenance :

• Sur les installations électriques : De la programmation et du suivi des contrôles électriques périodiques ERP et ERT délégués à un contrôleur technique agréé, dont il aura en gestion le marché ;
• De l'analyse des rapports et du suivi de levé des non-conformités soit par des travaux en régie interne via les électriciens des ateliers généraux de la direction, ou travaux via le marché à bons de commandes ;
• Il devra également prendre en charge les pannes et dysfonctionnements en réalisant les diagnostics et des travaux induits soit en régie soit via le marché à bon de commandes sur des matériels électriques (onduleurs, sources centrales).
• De la programmation des visites, du suivi et de l'analyse des comptes rendus et de la gestion des travaux préventifs et curatifs ;
• De la bonne gestion du ou des marchés associés.

Le technicien dans le cadre de la planification budgétaire devra proposer les enveloppes financières en fonctionnement et en investissement nécessaires à la maintenance.

En travaux :

• Dans le cadre des préparations budgétaires, le technicien aura à charge le chiffrage des travaux demandés par les directions occupant les bâtiments ainsi que des propositions visant à garantir la pérennité et la modernisation des installations.
• Suite à la validation budgétaire des propositions, il aura en gestion : la rédaction des descriptifs ; la consultation des entreprises (accords-cadres à bons de commande ou marché à procédure adaptée) ; la commande des missions SPS et CT s'il y a lieu (marché à bons de commande) et le suivi de ces missions ; le suivi de l'exécution ; la réception des travaux et de la gestion de la phase de Garantie de Parfait Achèvement (GPA) ; la bonne gestion financière et calendaires des travaux.

Mission secondaire :

Dans le cadre des évolutions réglementaires ou techniques, le technicien sera associé à la mise à jour des référentiels existants.

Gestion administrative et financière (incluse dans la maintenance et travaux) :

• Participation à l'élaboration du budget (fonctionnement et investissement) ; Validation des factures, et suivi financier des crédits ; Passation bonne de commande, marchés publics, .

Diplômes et/ ou certifications obligatoires

Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (BTS/DTS, DUT/BUT ou équivalent) dans le domaine. Postes ouverts aux nouveaux diplômés.

Compétences et exigences

• Maitriser les techniques relatives à la description et la mise en œuvre d'équipements courant fort et courant faible ;
• Connaître les principes de calcul liés aux dimensionnements des installations ;
• Maîtriser la norme NFC 15-100 ;
• Avoir des notions de conduite de chantier ;
• Maitriser l'outil informatique dont Pack Office

Conditions

Poste à temps complet. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en référence au cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B). Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle. Participation de la collectivité aux frais de transports, mutuelle et prévoyance. Titres restaurant. CNAS. CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 16/10/25.

Type de contrat CDD - 12 mois. Contrat travail 35H/semaine. Travail en journée. Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Valence Romans Agglo est une Communauté d agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l esprit d entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l\'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l\'Agglomération.

D'autres offres peuvent vous intéresser :