Chef de Projet près-opérationnel et référent paysage

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chef de Projet près-opérationnel et référent paysage. Le candidat idéal possédera un Bac+5 en aménagement, paysage ou urbanisme et une expérience en aménagement d'espaces publics. Ce poste, à temps complet, implique des déplacements sur le territoire et une rémunération selon la grille de la fonction publique. Vous participerez au développement durable de l'agglomération ainsi qu'à l'amélioration de ses infrastructures.

Prestations

Prime annuelle

Participation aux frais de transports

Participation à la couverture mutuelle

Qualifications

• Formation Bac+5 dans le domaine de l'aménagement, du paysage ou de l'urbanisme.
• Expérience en aménagement d'espaces publics en milieu urbain.
• Connaissance des réglementations liées à l’aménagement.

Responsabilités

• Accompagner les mutations du service public.
• Participer au développement et à l'amélioration du domaine public.
• Gérer les projets d’aménagement sur le territoire.

Connaissances

Aménagement d'espaces publics

Réglementation urbaine

Logiciels de DAO

Ecologie urbaine

Formation

Bac+5 en aménagement, paysage ou urbanisme

Description du poste

Valence Romans Agglo - Chef de Projet près-opérationnel et référent paysage (h/f)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement et à l'amélioration du domaine public de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Consulter le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260109001095-valence-romans-agglo-chef-projet-pres-operationnel-referent-paysage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'une formation de niveau Bac+ 5 dans le domaine de l'aménagement, du paysage et/ou de l'urbanisme, vous justifiez d'une expérience probante en aménagement d'espaces publics en milieu urbain et périurbain, et de préférence en collectivité. Votre attrait pour le service public sera un véritable plus. Vous maitrisez la règlementation liée à l'aménagement urbain et à la conception. Une connaissance de logiciels de DAO est appréciée et une connaissance en écologie urbaine serait un plus.

Conditions de recrutement et avantages : Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (A) Poste à temps complet, site de travail à Valence avec déplacement sur le territoire à prévoir Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Célia CHATELARD, conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Sylvain VAN-OUTRIVE, Chef du service maitrise d'ouvrage, 04 75 75 41 59 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 8 février 2026.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 08/02/2026

Chargée / Chargé du suivi des travaux

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