Vacancies Responsable Point de Vente

AkzoNobel Corporate; Rouen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de peinture recherche un(e) Responsable Point de Vente à Sotteville les Rouen. Vous serez en charge de garantir le fonctionnement optimal du point de vente et de manager votre équipe. Une première expérience de 2 ans dans un rôle similaire et une formation Bac +2 en vente sont exigées. Ce poste est à temps plein avec des avantages sociaux tels que des primes sur objectifs et des tickets restaurant.

Prestations

Primes sur objectifs

Tickets restaurant

RTT

Qualifications

• Première expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissance des produits requise.

Responsabilités

• Gérer la gestion quotidienne du point de vente (stocks, procédures administratives).
• Piloter la performance commerciale du point de vente.
• Assurer la planification des horaires des congés de l'équipe.

Connaissances

Négociation commerciale

Animation d'équipe

Relations interpersonnelles

Organisation

Planification

Communication

Formation

Formation Bac +2 minimum en vente

Outils

Outils informatiques

Description du poste

About AkzoNobel

Since 1792 weve been supplying the innovative paints and coatings that help to color peoples lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands including Dulux International Sikkens and Interpon is trusted by customers around the globe. Were active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. Its what youd expect from a pioneering and long-established paints company thats dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today while creating an even better tomorrow. Lets paint the future together.

For more information please visit

2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.

Long Description

Rejoindre AkzoNobel cest intégrer une entreprise aux valeurs fondamentales telles que la sécurité lintégrité et le développement durable.

Nos actions sont guidées par notre approche Paint the Futur et nous sommes fiers dêtre reconnus Top Employer 2025.

Responsable Point de Vente (H / F). Sotteville les Rouen (76)

Pour notre point de vente situé à Sotteville les Rouen dans le département de la Seine-Maritime (76) nous recrutons actuellement un(e) Responsable Point de Vente en CDI.

Votre principale mission sera de veiller au fonctionnement optimal du point de vente en garantissant la qualité du service client du stock de lorganisation interne... Manager gérer et animer son équipe. Votre responsable hiérarchique sera le responsable dexploitation.

Short Description

Votre nouveau challenge :

Assure la gestion du point de vente

• Assure la gestion quotidienne du point de vente (gestion des stocks procédures administratives assortiment présentation des produits merchandising)
• Gère le point de vente en maîtrisant et justifiant les coûts et l'évolution du Chiffre dAffaires.
• Pilote les indicateurs clés du point de vente
• Sassure que les procédures de gestion des stocks et dencaissement sont respectées en ligne avec les objectifs de la Société

Supervise lactivité commerciale du point de vente

• Gère le portefeuille de clients en réalisant les objectifs définis (chiffre daffaires part de marché marges niveau de stocks)
• Pilote la performance commerciale du point de vente sur une base régulière et met en place des plans dactions afin de maximiser la part du portefeuille clients rattaché au point de vente.
• Met en œuvre les opérations publicitaires et promotionnelles initie des opérations événementielles en accord avec le Responsable dExploitation et dans le respect de la politique commerciale de lentreprise.
• Remonte au service concerné les litiges transport et clients.
• Gère la relation avec les ATC itinérants du secteur et les ATC sédentaires du Smart Office Anime son équipe

Organise lactivité de son équipe au sein du point de vente

• Assure la planification des horaires des congés de léquipe
• Sassure que les indicateurs clés du point de vente sont compris et suivis
• Gère linformation descendante et fait remonter les informations du terrain.
• Anime des réunions d’équipes régulières et sassure de la bonne cohésion de son équipe.
• Effectue les revues de performance et les entretiens annuels de son équipe et doit sassurer chaque année de la réalisation totale de ces exercices pour son équipe.
• Garantit le respect de lapplication des règles de sécurité

Job Purpose

Votre profil pour rejoindre l’équipe :

• Formation Bac 2 minimum en vente
• Première expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Connaissance des produits
• Usage des outils informatiques
• Négociation commerciale
• Animation déquipe
• Relations interpersonnelles
• Organisation planification communication

Key Accountabilities

Informations complémentaires :

• Parcours dintégration avec notamment un cursus de formation à lensemble de nos gammes produits outils & process.
• Rémunération comportant fixe primes sur objectifs.
• Avantages sociaux : Intéressement RTT et tickets restaurant.

LI-BD1 #OnSite

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when our organization all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race color religion sex sexual orientation gender identity national origin age or disability.

Requisition ID : 49743

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type

Full Time

Experience

years

Vacancy

1