URGENT Garde d'enfant à domicile H/F

BABYCHOU 63; Beaumont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) professionnel(le) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tous les jeudis de 16h30 à 20h pour 3 enfants âgés de 5, 7 et 11 ans. Il est requis un minimum de 6 mois d'expérience en baby-sitting et un permis de conduire valide. Ce poste en CDI à temps partiel offre des trajets remboursés et des horaires flexibles selon les disponibilités du candidat. Une mutuelle d'entreprise ainsi qu'un échange avec des spécialistes de l'enfance sont proposés.

Prestations

Mutuelle entreprise

Échange avec spécialistes de l'enfance

Qualifications

• Expérience minimale de 6 mois en garde d'enfants est indispensable.
• Permis B est requis pour les déplacements.

Responsabilités

• Assurer la garde d’enfants et les sorties d’école.
• Accompagner aux activités ludiques et aux repas.
• Aider à la toilette et aux soins de l’enfant.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner un repas

Description du poste

Offre n° 201QWGK
URGENT Garde d'enfant à domicile H/F

Nous recherchons une personne pour tous les jeudis de 16h30 à 20h pour 3 enfants de 5, 7 et 11 ans. Déplacements à prévoir. Frais kilométriques remboursés lors des déplacements avec les enfants. Possibilité de cumul avec d'autres missions. Rémunération : 12,00 à 12,09 € brut/heure.

Responsabilités

Tâches confiées :

• Garde d’enfants/baby‑sitting, sortie d’école, sortie de crèche, goûter, aide à la toilette.
• Dans le cadre d’activités extérieures, jusqu’au retour des parents : trajets entre établissements scolaires et domicile, activités ludiques, bain, repas, devoirs.
• Parfois accompagnement à des activités culturelles ou sportives.

Profil recherché

Nous avons besoin de personnes sérieuses pour prendre en charge les enfants :

• Serait en CDI, temps partiel (3 h/semaine).
• Planning sur mesure, gardes proches de votre domicile, école ou lieu de travail.
• Mutuelle entreprise, échange avec spécialistes de l'enfance et groupes de parole.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 mois en garde d’enfants (indispensable).
• Permis B (voiture légère, indispensable).

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
• Procurer à l’enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence).