Directeur d’accueil périscolaire

nosemplois; Rezé; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité française recherche un(e) Directeur·trice d’accueil périscolaire pour un CDD de 4 mois. Le candidat doit organiser l'accueil des enfants en harmonie avec le projet éducatif et encadrer une équipe d'animation. Une expérience dans l'encadrement d'enfants et un diplôme en loisirs sont requis. Le poste est basé à Rezé, avec une implication dans la communication avec les familles et les partenaires éducatifs.

Prestations

Rémunération statutaire

Participations aux frais de déplacement

Repas pris en charge

Qualifications

• Expérience dans l'encadrement de groupes d’enfants ou de jeunes.
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Maîtrise des techniques d'animation d'activités auprès des enfants.

Responsabilités

• Organiser l'accueil des enfants sur les temps périscolaires.
• Encadrer l’équipe d’animation.
• Assurer la communication vers les familles.
• Contribuer au fonctionnement global de la direction.

Connaissances

Encadrement d'enfants

Communication avec les familles

Capacité d'écoute

Pédagogie

Autonomie

Sens de l'initiative

Formation

BPJEPS loisirs tous publics ou diplôme équivalent

Description du poste

Le poste de Une ou un Directeur·trice d’accueil périscolaire en CDD 4 mois (H/F)

Compte tenu d’effectifs plus importants que prévu sur un accueil, la Ville de Rezé recrute pour une mission de renfort, une directrice ou un directeur d’Accueil Périscolaire supplémentaire, CDD, pour une durée de 4 mois.

Vous organisez l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de territoire de la collectivité

Vous encadrez l’équipe d’animation de l’accueil périscolaire et soutenir sa montée en compétence

Vous assurez la communication en direction des familles

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la ville au sein de l’école

Vous contribuez au fonctionnement global de la direction éducation-jeunesse-centres socioculturels

Informations complémentaires

• Temps de travail : 35h00 / semaine – temps lissé sur la période des 6 mois.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville
• Autres avantages : participation prévoyance, COS (après de 2 mois)

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Traitement de votre candidature

Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.

Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.

Le profil recherché

Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une expérience dans l’encadrement de groupes d’enfants ou de jeunes.

Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l’enfant et maîtrisez les techniques d’animation d’activités auprès des enfants.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.

L’entreprise

La direction éducation, jeunesse et centre socioculturels met en œuvre la politique enfance et jeunesse à l’échelle de la Ville de Rezé et des quartiers.

La Ville de Rezé a structuré son projet éducatif de territoire 2021/2024 autour de trois grandes orientations : l’équité (justice sociale et équité territoriale), la continuité éducative (liens entre tous les acteurs au profit de l’intérêt de l’enfant) et la citoyenneté.

Les 14 accueils périscolaires de la Ville jouent un rôle majeur dans la déclinaison de ce projet éducatif. Au sein de la direction éducation-jeunesse-centres socio-culturels, le directeur d’accueil périscolaire œuvre à cette déclinaison en mettant en place un projet pédagogique permettant de respecter les besoins des enfants.

Il encadre l’équipe d’animation et organise le fonctionnement de l’accueil sur les différents temps du matin, du midi et du soir. Il est l’interlocuteur privilégié des familles et des partenaires éducatifs de l’école : direction, équipe enseignante, ATSEM, équipe de restauration. Il inscrit son action dans l’attention constante portée au bien-être des enfants.

Type de recrutement : uniquement ouvert aux contractuels

Postes à pourvoir : du 02/03/2026 au 10/07/2026

Date limite de dépôt des candidatures : 28/02/2026

Localisation du poste : Accueil périscolaire sur le territoire rezéen

Grade(s) : Animateur

À savoir

Nombre de poste: 1 - Expérience: 3 - 5 ans (expérimenté)