Une conseillère ou un conseiller chargé ·e de l’animation des copropriétés dans le cadre du pro[...]

agence du climat; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à la transition énergétique recherche un professionnel pour participer à la dynamique de rénovation énergétique à Strasbourg. Vous serez chargé d'informer copropriétés et ménages, réaliser des actions de communication, et contribuer au suivi des activités. Ce poste en CDD de 10 mois offre une rémunération attrayante, des avantages tels que des chèques-déjeuner et un bon niveau de télétravail après 6 mois. Les compétences requises incluent une connaissance des copropriétés et des capacités d'animation et de conseil.

Prestations

Prime vacances

Chèques-déjeuner

Prise en charge de 75% des abonnements de transport

Forfait mobilités durables

Cotisation mutuelle à hauteur de 65%

Qualifications

• Diplôme en lien avec la transition énergétique ou la gestion de copropriété.
• Excellente connaissance des acteurs en copropriété.
• Capacité à animer réunions et ateliers.

Responsabilités

• Informer copropriétés sur la rénovation énergétique.
• Élaborer et organiser des actions de sensibilisation.
• Suivi précis des projets et reporting.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des copropriétés

Capacité d'expression orale en public

Compétences en conseil et accompagnement

Formation

Bac +2 ou +3 en transition énergétique

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

Les missions du poste :

Dans le cadre du projet européen Otter Life déployé sur l’Eurométropole de Strasbourg et la métropole Aix-Marseille Provence, participez à la dynamique de rénovation énergétique de la copropriété et ou déploiement de l'outil numérique LOUTRE.

1. Informer les copropriétés et les ménages sur la rénovation énergétique de l’habitat

• Contribuer à la permanence téléphonique et physique France Rénov’
• Apporter les premiers conseils techniques, financiers et réglementaires aux représentants des copropriétés et leurs syndics sur la mise en œuvre d’un projet de rénovation énergétique
• Répondre aux sollicitations des syndics pour l’information des copropriétés identifiées
• Contribuer à la promotion de la rénovation en copropriété plutôt qu’appartement par appartement
• Participer activement au déploiement et à la prise en main par les copropriétés de l’outil numérique «LOUTRE» https://ems.loutre-renovation.fr/

2. Réaliser des actions d’animation et de communication

• Intervenir en réunions d’information auprès des différents publics, en particulier des syndics et des copropriétaires
• Élaborer, organiser et réaliser des actions de sensibilisation : visites de copropriétés rénovées, vidéos, diffusion d’informations sur des salons, ateliers / formations de syndics
• Alimenter une base de données de projets terminés (LOUTRE) et mobiliser des retours d’expériences
• Contribuer à la conception d’éléments de communication interne et externe

3. Contribuer au développement et au suivi de l’activité

• Utiliser, optimiser les outils et le processus d’accompagnement des copropriétés
• Assurer le suivi précis des projets des copropriétés et le reporting de votre activité

Les conditions proposées

• Contrat à durée déterminée d’une durée de 10 mois (démarrage février 2026)
• 37h55 hebdomadaires et 13 jours de RTT
• Poste basé à Strasbourg, avec des déplacements fréquents sur l’Eurométropole de Strasbourg
• Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
• Prime vacances, chèques-déjeuner
• Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilités durables
• Prise en charge de la cotisation mutuelle à hauteur de 65%
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

• Bac +2 ou +3 en lien avec une des thématiques suivantes : transition énergétique/écologique et sociétale, animation/mobilisation de réseau, métiers de l’immobilier, rénovation énergétique, maîtrise de l’énergie
• Une excellente connaissance du fonctionnement et des acteurs d’une copropriété
• Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Une forte capacité d’expression orale en public et d’animation de réunions et d’ateliers
• Un excellent relationnel, un sens de l’écoute et de la pédagogie
• De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Des compétences avérées en conseil et accompagnement (comprendre une demande, identifier des besoins, reformuler / vulgariser, mettre en lien avec d’autres acteurs)
• Une disponibilité en soirée et le week-end (animation de réunions, présence sur salons…)
• Une organisation et une rigueur dans l’exécution des missions et le respect des délais fixés
• Une forte aptitude à travailler en équipe
• Un dynamisme, une autonomie et un esprit d’initiative