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Un service public d'eau en Vendée recherche un Technicien(ne) conduite d'opération pour assurer la gestion des ouvrages d'eau potable. Le candidat idéal possède au minimum un BAC + 2/3, avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Le poste implique la conduite d'opérations, le suivi d'exploitation et des interactions avec divers services techniques. Ce CDI offre un salaire et des primes selon le profil, ainsi que des avantages tels que des jours de télétravail et une mutuelle attractive.
Annuellement Vendée Eau produit 50 millions de m3 et assure ainsi l'alimentation des abonnés par l'intermédiaires de 36 réservoirs semi enterrés, 52 châteaux d'eau et 53 stations de pompages. Le volume moyen journalier mis en distribution varie entre 100 000 et 210 000 m3/j. Une équipe de 5 techniciens et 2 Ingénieurs, encadrée par l'adjoint ouvrages, assure le suivi d'exploitation ainsi que la conduite d'opération sur l'ensemble des Ouvrages (production et distribution). Afin de garantir à tous les Vendéens une eau de qualité en quantité suffisante, un programme d'investissement de 15 ans a été élaboré. Il prévoit entre autres la réhabilitation de 3 réservoirs par an, la construction de 3 châteaux d'eau, mais également la création d'interconnexion entre secteurs et l'amélioration énergétique des sites existants (photovoltaïques, variations de vitesses, ...). Vendée Eau recherche un/une : TECHNICIEN(NE) CONDUITE D'OPERATION OUVRAGES EAU POTABLE (H/F).
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint ouvrages, vous assuez les missions suivantes :
Votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie seront autant de qualités qui faciliteront la réalisation des missions qui vous seront confiées (études, travaux et suivi d'exploitations).
Niveau scolaire requis : BAC + 2/3 (BTS GEMEAU, Licence pro GASTE, ou équivalent). Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans les travaux d'eau potable (entreprise de travaux, bureau d'études, collectivités, ...).
Grade requis : Technicien, technicien 2ème classe / technicien 1ère classe.
Conditions statutaires ou par voie contractuelle. Salaire et primes en fonction du profil et de l'ancienneté. Traitement afférent catégorie B + régime indemnitaire. 25 jours de congés + 23 jours de RTT + 2 jours possible de fractionnement. Télétravail (1 jour par semaine) + 12 jours volants. Carte déjeuner / Adhésion CNAS. Mutuelle attractive / prévoyance prise en charge par Vendée Eau.
CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
Vendée Eau, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de proximité, organise la production et la distribution de l'eau potable en Vendée pour 256 Communes sur les 258 que compte le Département. M. DALLET JACKY