UN INGENIEUR INFRASTRUCTURE INFORMATIQUE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL UTILISATEUR (F / H)

Saint-Louis Agglomération; Saint-Louis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un professionnel en systèmes d'information pour accompagner les utilisateurs des outils de Microsoft 365 et améliorer le fonctionnement du Service informatique. Niveau BAC+3 minimum requis avec de solides compétences techniques et un bon sens de la pédagogie. Le poste offre des avantages tels que la possibilité de télétravail et des primes annuelles.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime de fin d’année

Télétravail possible 1 jour/semaine

Parking couvert gratuit

Qualifications

• Très bonnes compétences en environnement de travail utilisateur.
• Expérience réussie en administration d'infrastructures informatiques.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Accompagnement des utilisateurs dans l'usage des outils de Microsoft 365.
• Proposition d'évolutions techniques nécessaires.
• Contribuer à l'amélioration continue du service informatique.

Connaissances

Outils de Microsoft 365

Administration SharePoint Online

Compétences en infrastructure système

PowerShell

Rigueur organisationnelle

Capacités d'adaptation

Formation

BAC+3 en informatique

Outils

Microsoft Intune

3CX

Papercut

Description du poste

Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.

Sous la direction du responsable du service, vous assurerez au sein d’une équipe de trois personnes le bon fonctionnement, la disponibilité, la sécurité et l’évolution des systèmes d’information.

Vos principales missions

• D'être en charge de l’accompagnement des utilisateurs dans l’usage des outils de Microsoft 365 (déploiement de nouveaux outils, formation SharePoint / OneDrive des nouveaux arrivants, etc.) avec un profil de formateur interne à la collectivité ;
• D'être force de proposition pour le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du système d’information, et proposer les évolutions organisationnelles ou techniques nécessaires ;
• D'être partie prenante de la démarche d’amélioration continue du fonctionnement du Service informatique sur la base des processus ITIL.
• Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, dans le cadre d’emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux.
• De niveau BAC+3 minimum en informatique ;
• Très bonnes compétences en environnement de travail utilisateur : endpoints, Microsoft Intune, déploiement d’applications, EDR, GPO, etc ;
• Bonnes compétences en infrastructures système : serveurs et autres équipements, virtualisation, sauvegarde, Active Directory, etc ;
• Outils et services numériques de Microsoft 365 ;
• Administration de SharePoint Online ;
• PowerShell ;
• Capacités d’adaptation et de travail en équipe ;
• Rigueur, organisation et capacités d’analyse ;
• Sens de la pédagogie, appétence à la formation et à la transmission de savoirs, bon relationnel ;
• Expérience réussie en administration d’infrastructures informatiques ainsi qu’une appétence au développement des usages numériques ;
• Permis B exigé.

Des compétences techniques dans les domaines suivants seraient un réel plus :

• Softphonie (3CX) ;
• Papercut ;
• Connaissance des processus ITIL (Incidents, Problèmes, Changements, Base de connaissance, Gestion des demandes).

Rémunération et avantages

• Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé / prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun domicile-travail.
• Télétravail possible 1 jour / semaine (après 6 mois de présence) ;
• Parking couvert gratuit ;
• Gare à moins de 15 minutes de marche du bureau ;
• Véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels.