Un(e) responsable du service entretien des locaux H/F

France Travail; Bourg-Argental; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service public local recherche un(e) responsable du service entretien des locaux pour gérer une équipe et assurer la propreté des bâtiments. Vous devez veiller à la qualité des services, respecter les normes d'hygiène et encadrer les agents d'entretien. Ce poste en CDD de 12 mois nécessite une expérience de 2 ans dans un rôle similaire. Horaires de 35 heures par semaine et savoir-faire requis sur les pratiques de nettoyage et sécurité alimentaire.

Qualifications

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire est indispensable.
• Maîtrise des règles d’utilisation et de stockage des produits.
• Connaissance des principes de secourisme de premier niveau.

Responsabilités

• Manager les agents d’entretien et répartir les tâches.
• Assurer le nettoyage des bâtiments communaux.
• Servir les repas en respectant les normes d'hygiène.

Connaissances

Bonne connaissance technique dans le domaine du nettoyage

Connaissance des règles d'hygiène spécifiques

Capacité à détecter les dysfonctionnements

Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène

Chiffrage et calcul de coût

Conseiller et accompagner une personne

Description du poste

Offre n° 201PDWJ

Un(e) responsable du service entretien des locaux H/F.

Contexte

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible un(e) responsable du service entretien des locaux : Contractuel - CDD évolutif.

Responsabilités principales

• Management opérationnel des agents
  
  • Évaluer la durée, les moyens matériels et humains nécessaires pour les interventions.
  • Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l’équipe.
  • Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus, au respect des délais.
  • Contrôler régulièrement l’état de propreté des locaux.
  • Adapter son management aux situations et aux agents.
  • Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles.
  • Participer à l’amélioration des pratiques professionnelles des agents.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, port des EPI, tenue des registres de sécurité.
  • Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d’entretien, s’assurer de leur disponibilité et les gérer de manière rationnelle et économique.
  • Veiller à ce que les matériels, outils et équipements soient correctement entretenus et répondent aux normes de sécurité.
  • Veiller à ce que les locaux et véhicules soient correctement entretenus.
• Entretien des bâtiments communaux
  
  • Nettoyer les locaux avec du matériel simple (aspirateur, balai, raclette) ou motorisé le cas échéant (balayeuse aspirante, autolaveuse).
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation.
  • Trier et évacuer les déchets courants.
  • Ranger les locaux en fonction des configurations demandées.
  • Entretenir et ranger le matériel utilisé.
• Restauration scolaire
  
  • Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire, notamment les consignes de projet d’accueil individualisé.
  • Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas.
  • Assurer le nettoyage de la cantine après les repas.

Responsabilités secondaires

• Accueil collectif des mineurs
  
  • Accueillir les enfants, les parents et transmettre leurs demandes aux personnes référentes.
  • Sécuriser les conditions d’entrée et de sortie de l’école ainsi que les transports scolaires.
  • Animować les temps d’accueil périscolaire des enfants.
  • Participer à la surveillance des temps périscolaires.
  • Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant.
  • Assurer un renfort dans un autre service en cas de besoin.
  • Participer à la logistique des manifestations.

Profil recherché

• Avoir une bonne connaissance technique dans le domaine du nettoyage.
• Avoir une bonne connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits (toxicité) et les maîtriser (notions de pourcentage, dosage, proportion).
• Connaître le fonctionnement du matériel utilisé, ses conditions d’utilisation et de maintenance le cas échéant.
• Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (cantine).
• Connaître les règles de sécurité et d’hygiène au travail dans les différents domaines d’intervention (port des EPI, gestes et postures).
• Connaître les règles de sécurité et d’hygiène pour le public dans l’organisation des interventions (sol glissant, signalétique).
• Être capable de détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, de faire un diagnostic et de prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer les limites de ses compétences.
• Connaître les principes et gestes de secourisme de premier niveau.
• Connaître le cadre et obligations réglementaires de l’accompagnement des enfants.
• Avoir des notions sur les besoins, le comportement et la psychologie des jeunes enfants.
• Avoir des notions liées aux handicaps.

Type de contrat

CDD - 12 mois

Horaires

35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• selon grille indiciaire

Expérience

• 2 An(s) - sur un poste similaire. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Chiffrage et calcul de coût
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Développer des stratégies pour améliorer l’efficacité du nettoyage
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Administration publique générale