UN(E) RESPONSABLE DE CAMPING (H/F)

MAIRIE; Fresnay-sur-Sarthe; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité dynamique à Fresnay-sur-Sarthe recherche un responsable saisonnier pour son camping. Vous gérerez l'accueil des campeurs, assurerez la maintenance des installations et superviserez une petite équipe consacrée. Le poste exige un Bac+2 en tourisme ou hôtellerie ainsi qu'une expérience similaire. La rémunération est entre 3300 et 3700 € brut par mois, avec un logement de fonction fourni. Date de postulation avant le 15 janvier 2026.

Prestations

Logement de fonction

Rémunération compétitive

Qualifications

• Formation de niveau bac+2 dans le domaine du tourisme, de l'hôtellerie ou équivalent.
• Expérience professionnelle souhaitée sur un poste équivalent.
• Maîtrise de l'anglais obligatoire.

Responsabilités

• Gérer l'accueil des clients et leurs départs.
• Assurer la propreté et la maintenance des infrastructures du camping.
• Suivi des statistiques de fréquentation et rapport hebdomadaire à la municipalité.

Connaissances

Gestion des réservations

Compétences linguistiques

Maîtrise de l’informatique

Adaptabilité

Gestion de l'accueil

Formation

Bac+2 en tourisme ou hôtellerie

Outils

Naxi-gestion

Naxi-réservation

Description du poste

Pour son camping municipal « le Sans Souci », la Ville de Fresnay sur Sarthe recrute un(e) responsable saisonnier pour gérer l'équipement. Le camping se compose de 75 emplacements, 2 tentes « lodge », 7 locatifs, un bâtiment abritant l'accueil, l'épicerie et une salle d'animations, un logement pour le gestionnaire, deux blocs sanitaires ainsi qu'un espace détente (spa, sauna). Située en Sarthe, dans les Alpes Mancelles, labellisée commune touristique, Fresnay-sur-Sarthe profite d'un tourisme estival important et soutenu. La commune recherche le/la responsable de son camping, pour la saison 2026, qui sera assisté(e) d'une équipe dans ses fonctions. Missions / activités - Accueil physique et téléphonique de la clientèle (gestion des arrivées et départs) - Gestion des emplacements et des réservations (suivi et enregistrements, logiciel dédié, mail, courrier, téléphone) - Assurer l'information des campeurs et, au quotidien, apporter des réponses aux demandes et réclamations diverses - Faire respecter le règlement intérieur du camping - Veiller au respect des règles de sécurité sur le camping pour les résidents comme pour le personnel Gestion / finances - Responsabilité de la régie de recettes et du compte DFT - Gestion de caisse, dépôt des recettes - Reporting hebdomadaire auprès de la municipalité, répondre aux demandes d'informations statistiques - Suivi des stocks (petits matériels) Maintenance / surveillance - Assurer au quotidien la propreté générale des lieux - Vérifications quotidiennes du bon fonctionnement des équipements - Entretien et préparation des locatifs - Entretien courant de l'équipement - Petits travaux dans les bâtiments - Gestion basique du bac à chaines et de l'aire de loisirs Promotion et communication - Participer à la promotion du territoire auprès des campeurs (renseigner la clientèle sur les activités et offres touristiques locales) - Utilisation des réseaux sociaux pour la promotion du camping - Organiser des pots d'accueil hebdomadaires - Promotion du camping auprès des commerçants et de l'office du Tourisme VOTRE PROFIL Formation de niveau bac+2 dans le domaine du tourisme, de l'hôtellerie ou équivalent Expérience professionnelle souhaitée sur un poste équivalent Compétences linguistiques indispensables - maîtrise de l'anglais Maîtrise de l'informatique, des outils bureautiques et des logiciels dédiés (Naxi-gestion, Naxi-réservation) Durée du contrat : 6 mois, du 1er avril au 30 septembre Temps plein annualisé tenant compte de la basse saison et de la haute saison, travail les week-end et jours fériés, jour de repos à définir avec l'employeur Rémunération moyenne mensuelle (rémunération statutaire + régime indemnitaire+ indemnités de congés payés+ avantage en nature) : 3300 € à 3700 € brut Logement de fonction (T3) avec jardinet clos : gratuit (y compris fluides) en contrepartie des astreintes Postuler avant le 15 janvier 2026

Type de contrat Saisonnier - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail en journée Conditions de travail En contact avec du public

• Salaire brut : Mensuel de 3300.00 Euros à 3700.00 Euros sur 12 mois
• Hébergement

Profil souhaité

• 1 An(s) - sur même poste Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accueil tourisme- tourisme, hôtellerie ou équivalent Cette formation est indispensable
• Maîtrise de l’informatique Cette compétence est indispensable
• Compétences linguistiques Cette compétence est indispensable
• Logiciels dédiés (Naxi-gestion, Naxi-réservation) Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de l’informatique Cette compétence est indispensable
• Capacité d’adaptation et de réactivité Cette compétence est indispensable
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Anglais Cette langue est indispensable
• Animer, coordonner une équipe

Expérience

• 1 An(s) - sur même poste Cette expérience est indispensable

Compétences

• Capacité d’adaptation et de réactivité Cette compétence est indispensable
• Compétences linguistiques Cette compétence est indispensable
• Logiciels dédiés (Naxi-gestion, Naxi-réservation) Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de l’informatique Cette compétence est indispensable
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Anglais Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Située en Sarthe, dans les Alpes Mancelles, labellisée commune touristique, Fresnay-sur-Sarthe profite d'un tourisme estival important et soutenu. Le camping municipal participe activement au développement économique du territoire. En bordure de la Sarthe, ouvert du 1er avril au 30 septembre et fortement fréquenté (en moyenne 16500 nuitées sur les 4 dernières années, CA de 150 000 €), il demeure un camping familial particulièrement prisé d'une clientèle régionale, nationale et internationales. M. Cyrille ESNAULT

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