UN/E REFERENT.E DE PARCOURS PLIE (H/F)

France Travail; Grasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recherche un(e) chargé(e) de l'accueil et du suivi socio-professionnel des publics en difficulté à Grasse. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de Bac + 2 dans le social et une expérience de 2 ans. Vous serez responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement individuel et collectif pour la recherche d'emploi. La rémunération est indicative, avec des avantages tels que des titres restaurant et un contrat de 12 mois à 35H/semaine.

Prestations

Titres restaurant

Horaires modulables

Qualifications

• Connaissance des problématiques liées aux publics en situation de précarité.
• Expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire appréciée.

Responsabilités

• Accueillir et suivre les publics en difficulté.
• Assurer des projets liés aux quartiers prioritaires.
• Gérer un portefeuille de personnes sortant de la Maison d'Arrêt.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement

Capacité à gérer les conflits

Maîtrise des entretiens individuels

Formation

Bac + 2 minimum dans le domaine social

Diplôme de conseiller en insertion professionnelle

Description du poste

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Cheffe de projet du PLIE, vous serez en charge de l'accueil et du suivi individualisé socio-professionnel des publics en difficulté ainsi que de leur accompagnement à l'emploi dans le cadre du dispositif du Plan Local Insertion Emploi (PLIE). Le poste est basé sur le territoire du pays de grasse, avec des permanences dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, nécessitant une forte mobilité. Il s'agira d'assurer la fonction de réfèrent RSA « revenu de solidarité active RSA ». Vous participerez à des projets spécifiques liés à ces quartiers et gérerez un portefeuille comprenant notamment des personnes sortant de la Maison d'Arrêt de Grasse.

MissIONS : En direction du public :- Repérer le public éloigné de l'emploi, assurer leur accueil, information et diagnostic socio-professionnel. - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et collectif, préparer la recherche d'emploi, développer le réseau partenarial et mobiliser les ressources du territoire. - Participer à la veille sur l'insertion, co-animer des réunions collectives, promouvoir le PLIE et participer aux événements de la Maison d'Arrêt. Suivi administratif :- Assurer l'instruction administrative des dossiers et du respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein du PLIE (RSA, FSE.), - Contribuer aux bilans d'activité et au suivi des objectifs, rendre compte à la direction et garantir l'actualisation des outils numériques (Viesion, Espace professionnel du PLIE, parcours solidarité).

DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES- Titulaire d'un diplôme (Bac + 2 minimum) dans le domaine social, ou être titulaire du diplôme de conseiller en insertion professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire, - Connaissance des problématiques liées aux publics en situation de précarité, du dispositif RSA, du marché du travail et des acteurs de l'insertion- Maîtrise des entretiens individuels- Capacité à gérer les conflits, travailler en équipe et sur plusieurs sites, avec communication à distance- Respect des procédures et du secret professionnel.

REMUNERATION- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES- Titres restaurant, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).

Type de contrat CDD - 12 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée. Salaire

• Rémunération indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Ou dans le social Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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