UN(E) INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT (H/F)

ASSOC POUR ADULTES & JEUNES HANDICAPES; Allègre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation pour le soutien des personnes handicapées recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un poste à la MAS La Merisaie à Allègre. Les missions incluent la prestation de soins préventifs et curatifs, et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit posséder un diplôme d'État d'infirmier, avoir une expérience d'un an minimum, et le permis B. Les conditions salariales sont basées sur la convention collective de 1966.

Prestations

Prime ségur 238 euros

Prime la forcade 38 euros

Mutuelle prise en charge à 50%

CSE

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire.
• Permis B pour conduire les véhicules de l'établissement.
• Expérience : 1 an (indispensable).

Responsabilités

• Prodigue des soins préventifs et curatifs.
• Travaille en collaboration avec les équipes éducatives et paramédicales.
• Participe à l'élaboration du projet de soin des résidents.

Connaissances

Travail en équipe pluriprofessionnelle

Autonomie

Rigueur

Maîtrise de l'outil informatique

Connaissance des personnes adultes polyhandicapées

Évaluation des capacités et besoins

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier

Outils

Logiciel Vivality

Description du poste

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT. Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43). CDD 6 mois - Temps plein (Convention collective 1966). Poste à pourvoir - dès que possible.

Missions et activités

• Prodigue des soins préventifs, curatifs et/ou prendre soin dans le respect des règles professionnelles des infirmiers(es).
• Protège, maintient, restaure et promeut la santé des résidents ou l'autonomie de leur fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte du projet de soin et du projet personnalisé.
• Participe à l'élaboration du projet de soin complémentaire du projet personnalisé des résidents élaboré en équipe pluridisciplinaire.
• Travaille en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales.
• Prévient et évalue la souffrance et la détresse des résidents et participer à leur soulagement.
• Recueille les informations nécessaires auprès du médecin de l'établissement.
• Applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin.
• Participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques.
• Prend les initiatives qu'il juge nécessaire et accomplit les soins indispensables.
• Peut élaborer des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative.
• Participe à la consultation des médecins de l'établissement (généraliste et de rééducation).
• Organise les consultations extérieures en lien avec le médecin.
• Participe aux réunions de l'établissement.
• Peut être amené à participer à l'accompagnement quotidien des résidents sur les unités de vie.

Formation / Expérience

• Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire.
• Permis B pour conduire les véhicules de l'établissement.

Principales compétences attendues

• Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle.
• Capacités d'autonomie, de rigueur, de méthode.
• Maîtrise de l'outil informatique souhaitée, connaissance du logiciel Vivality serait un plus.
• Être disponible et à l'écoute des résidents quelles que soient leur mode de communication.
• Connaissance des personnes adultes polyhandicapées.
• Aptitude à évaluer les capacités et les besoins et à écouter les demandes.
• Connaissance du public concerné, des pathologies.

Conditions salariales

• Convention collective 15 mars 1966 Grille internat infirmier Indice de 446 (début de carrière) à 783 (après 28 ans d'expérience) reprise selon ancienneté.
• Prime ségur 238 euros.
• Prime la forcade 38 euros.
• Mutuelle prise en charge à 50%.
• CSE.

Conditions de travail

• Équipe infirmière est composée de 4 professionnels.
• Cycle de travail sur 4 semaines, 13 jours travaillés dont 9 jours en 12 heures.
• 1 dimanche travaillé sur le cycle.

Candidature

Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à Madame FILIOL Marjorie, Directrice du Pôle Adulte. (Date limite de candidature le 17/12/2025)

Profil souhaité

• Expérience : 1 an (indispensable).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Infirmier Diplômé d'Etat (indispensable).

Compétences

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients (indispensable).
• Connaissance des personnes adultes polyhandicapées (indispensable).
• Connaissance du public concerné, des pathologies (indispensable).
• Réaliser des soins infirmiers (indispensable).
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière).
• Maîtrise de l’outil informatique.

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Employeur

L'APAJH de Haute-Loire est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, où se retrouvent, sans discrimination et, en tant que citoyens, toutes les personnes conscientes de l'importance de la lutte à mener pour une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap. L'APAJH réfléchit, défend et informe les personnes en situation de handicap et leurs familles. Propose et formule des revendications face aux pouvoirs publics.

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