Un.e Directeur.rice des Bâtiments et Infrastructures (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS D'EVIAN VALL; Publier; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans la région Auvergne-Rhône-Alpes cherche un(e) Directeur.rice des Bâtiments et Infrastructures. Vous serez responsable de la coordination des opérations d'investissement, de la gestion des équipements communautaires et de l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Ce poste nécessite une maîtrise des réglementations de sécurité et d'accessibilité des bâtiments publics. Débutants acceptés, CDI à 39H/semaine.

Qualifications

• Maîtrise des réglementations applicables aux ERP.
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
• Autonomie et rigueur.

Responsabilités

• Coordonner les opérations d'investissement et de gestion des équipements.
• Piloter le service bureau d'études et le service moyens généraux.
• Assurer la gestion patrimoniale des équipements communautaires.

Connaissances

Maîtrise des aspects techniques et réglementaires

Techniques de construction et d'entretien

Capacité à encadrer une équipe

Compétences en gestion budgétaire

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197RHMQ - Un.e Directeur.rice des Bâtiments et Infrastructures (H/F)

Au sein de la Direction Générale des Techniques de l'Ingénierie, le/la directeur.rice Bâtiments et Infrastructure coordonne les opérations d'investissement et de gestion des équipements communautaires (30 sites, 25 000 m² hors patrimoine eau potable, 50 véhicules). Pour assurer ces missions, il/elle pilote le service bureau d'études (3 agents) et le service moyens généraux (2 agents). Le/la directeur.rice de service pilotera et mettra en œuvre des opérations du programme d'investissement de la communauté de communes (bâtiments, réseaux humides, infrastructures).

• Organisera la mise en œuvre des opérations du programme d'investissement de la CC (bâtiments, réseaux humides, infrastructures) en : Elaborant des notices de programmation ou des programmes fonctionnels, programmation technique et financière
• Suivant des procédures de marchés publics en lien avec le service Commande publique, choix et conduite des missions de maîtrise d'œuvre, gestion des plannings de travaux et respect des échéances, Suivant les marchés jusqu'à la réception des opérations
• Participera et contribuera à l'élaboration de la planification et programmation pluriannuelle d'investissement
• Assurera le suivi budgétaire des opérations

Ensuite, le/la directeur.rice de service pilotera et mettra en œuvre la gestion patrimoniale des équipements communautaires. Pour ce faire, il/elle :

• Organisera la mise en œuvre de la gestion patrimoniale principalement au niveau des bâtiments et parc automobile communautaires
• Elaborera et mettra en œuvre des plans de gestion et de maintenance préventive et réglementaire
• Planifiera et encadrera les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (électricité, aménagement, ascenseurs, chauffage, etc.)
• Coordonnera l'approvisionnement et les stocks nécessaires sur le champ d'intervention de la Direction (mobilier, véhicules, clés, équipements, etc.)

Enfin, le/la directeur.rice pilotera la stratégie de gestion et d'optimisation du service et manage et en encadrant les agents placés sous sa responsabilité. Pour ce faire, il/elle :

• Animera et coordonnera les équipes associées de la Direction (bureau d'études et moyens généraux)
• Assurera la coordination, le pilotage, l'évaluation des projets et l'animation d'une politique qualité dans une logique de transversalité avec l'ensemble des services de la CCPEVA, des communes et des partenaires
• Conduira l'élaboration et l'exécution du budget de la Direction et garantira la bonne gestion administrative et financière de la Direction
• Garantira la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers
• Identifiera les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte et mettra en œuvre les indicateurs de suivi de l'activité de la Direction
• Optimisera les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
• Pourra assurer l'organisation des astreintes du service si nécessaire

PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE REQUIS

Vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires en matière de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité des bâtiments publics. Vous maitrisez les techniques de construction, d'entretien et d'optimisation énergétique. Votre expertise en termes de réglementation applicables aux ERP est un prérequis majeur pour ce poste. Vous présentez des aptitudes à encadrer et à fédérer une équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez les aspects règlementaires et fonctionnels des règles relatives aux marchés publics et à la gestion budgétaire. Vous présentez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles ainsi qu'un esprit de synthèse. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, de rigueur et d'une bonne communication.

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée

Salaire

• rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Le pays d'Evian s'étend des rives sud du lac Léman aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Au 1er janvier 2017, le territoire s'est élargi, suite à la fusion de la communauté de communes du pays d'Evian avec celle de la vallée d'Abondance. Le nouveau territoire se compose de 22 communes membres, rassemblant plus de 39 000 habitants, depuis les bords du lac jusqu'aux Portes du Soleil. M. Corentin FAURE

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