Un(e) Chargé(e) de mission développement économique du territoire (H/F)

ADIM MAYOTTE; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de développement économique cherche un(e) Chargé(e) de mission développement économique du territoire. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5, 2 ans d'expérience et des compétences en gestion de projet. Le rôle inclut l'identification de filières, la communication sur le développement économique et la mise en place de projets. Contrat de 18 mois, salaire mensuel entre 1900€ et 2900€ brut selon expérience.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en gestion de projet, commerce, finance ou développement territorial.
• Connaissance du tissu économique local nécessaire.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Identifier et structurer les filières prioritaires.
• Suivre les sujets clés pour le développement économique.
• Assurer le développement du projet ADIM.

Connaissances

Capacité à travailler en mode projet

Capacité d’animation d'un réseau

Excellentes qualités relationnelles

Autonomie

Sens du résultat

Compétences en analyse financière

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme de niveau Bac+5

Connaissance en gestion de projet

Description du poste

Offre n° 200LHMW Un(e) Chargé(e) de mission développement économique du territoire (H/F)

Publié le 18 novembre 2025

Missions principales

• Identifier, accompagner et structurer les filières prioritaires et cluster
• Suivre les sujets clés permettant le développement économique (ex : développement des ZAE, foncier d'entreprise, industrie de la pêche, etc.)
• Organiser des sessions et communication autour du développement économique du territoire
• Assurer le développement du projet ADIM de proximité
• Mise en place du guichet unique ADIM (en coopération avec les interco, etc.)
• Mise en place et développement du fonds d'investissement ou autre accompagnement financier structuré
• Assurer la veille économique et relais des informations aux acteurs du territoire (newsletter)
• Assurer un soutien à l'ensemble du pôle dans ses missions quotidiennes et dans la mise en place des événements (accompagnement, mise en relation et orientation des porteurs de projet, instruction des dossiers)
• Réaliser un reporting régulier au Responsable du pôle et à la Direction générale
• Proposer des actions et orientations stratégiques pour les entreprises

Compétences techniques

• Capacité à travailler en mode projet et en équipe
• Capacité d’animation d'un réseau
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie et force de proposition
• Sens du résultat et esprit d'initiative
• Compétences en analyse notamment financière
• Capacité d'adaptation rapide aux missions confiées

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 avec une expérience minimum de 2 ans
• Connaissance en gestion de projet, commerce, finance ou développement territorial
• Connaissance du tissu économique local
• Sens de l'écoute, organisation et réactivité
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Rigueur et pragmatisme

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon l'expérience

Déplacements

Ponctuels

Expérience

• 2 Mois (Cette expérience est indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents Conduite projet- Commerce, finance, dév territorial

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Socio-économie

Savoir-être professionnels

• Être force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)