Un·e chargé·e de communication

Syndicat national des entreprises artistiques et culturelles; Annemasse; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement culturel recherche un·e chargé·e de communication pour participer à la stratégie de communication et réaliser les supports nécessaires. Le candidat idéal aura un bon niveau de français, maîtrise la Suite Adobe et a un goût pour le spectacle vivant. Le poste, en CDI plein temps, est basé à Annemasse. Les candidatures sont à envoyer par email uniquement avant le 5 janvier 2026.

Qualifications

• Bonne culture générale et goût pour le spectacle vivant.
• Anticipation, rigueur et autonomie.
• Connaissances en montage vidéo, un plus.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication.
• Coordonner et réaliser les supports de communication.
• Accueillir les publics lors des représentations.

Connaissances

Maîtrise de la langue française

Créativité

Motivation

Esprit d’équipe

Maîtrise de la Suite Adobe

Connaissance des outils d'envoi de newsletter

Maîtrise des logiciels de bureautique

Anglais

Outils

Suite Adobe

Outils de gestion CMS

Description du poste

Personne à contacter: Secrétariat de direction

Site web de la structure: http://chateau-rouge.net

Adresse email: [e-mail]

Intitulé du poste: Un·e chargé·e de communication

Date de prise de poste: 16 mars 2025

Date limite de candidature: 5 Janvier 2026

Missions principales

Sous l’autorité de la responsable de la communication, au sein du service communication – relations avec le public, le·a chargé·e de communication aura pour missions :

• Participation à l’élaboration de la stratégie de communication :
  
  • Contribuer à la conception, la planification et la mise en œuvre d’un plan de communication stratégique en accord avec les objectifs du théâtre.
  • Participer à l’analyse du public cible et à la définition de canaux de communication appropriés.
  • Veille sur les nouveaux usages en communication.
• Suivi, coordination et réalisation des supports de communication :
  
  • Participer à la création des supports de communication imprimés et numériques (brochures, programmes de salles, affiches, flyers, réseaux sociaux, newsletters, site internet, etc.).
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de community management, création de contenus et animation des réseaux sociaux du théâtre.
  • Coordination avec les compagnies et les prestataires pour la production des supports visuels et/ou audiovisuels : collecte d’informations, rédaction de contenus, briefs, relecture, validation, impression, livraison, diffusion.
  • Contribuer aux relations presse.
• Accueil des publics :
  
  • Présences régulières en soirée : accueil des publics lors des représentations.
  • Liens avec les groupes et les compagnies : invitations, merchandising, captations…
  • Participation ponctuelle aux actions culturelles et aux accueils scolaires.

Profil recherché

• Bonne culture générale, goût et connaissance du spectacle vivant.
• Esprit d’équipe, motivation, sens du relationnel.
• Créativité et sens de l’initiative.
• Anticipation, rigueur, autonomie.

Compétences et qualités

• Bonne maîtrise de la langue française, écrite et orale.
• Maîtrise de la Suite Adobe.
• Connaissance des outils d'envoi de newsletter et gestion CMS, un plus.
• Connaissances en montage vidéo, un plus.
• Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie.
• Permis B et anglais nécessaires.

Conditions et rémunérations

• CDI temps complet (35h).
• Prise de poste le 15 mars 2026.
• Poste basé à Château Rouge, Annemasse (Haute Savoie, France).
• Rémunération selon expérience, groupe 5 – Grille CCNEAC.
• Lettre et CV à adresser par mail uniquement à [e-mail].
• Les documents, au format .pdf, seront nommés «prénom.nom - LM» et «prénom.nom - CV».
• Date limite de dépôt des candidatures : lundi 5 janvier 2025.

Téléphone de la structure

04 50 43 24 25

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