Un.e apprenti.e chargé.e de mission RH F / H

Etablissement Public du Parc et de la Grande Halle de la Villette; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public national à Paris recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour participer à la mise en œuvre de la politique de RH. Les missions incluent le déploiement du plan de développement des compétences, le recrutement et la gestion des alternants. Vous êtes étudiant(e) en RH et souhaitez acquérir de l'expérience dans ce domaine. Postulez avec CV et lettre de motivation.

Prestations

75% carte Navigo ou Forfait mobilité durable

Tickets restaurant

Qualifications

• Étudiant(e) dans un cursus RH.
• Première expérience en ressources humaines souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques, capacités d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Organiser logistique des formations.
• Participer à des entretiens de recrutement.
• Suivre l’intégration des alternants.

Connaissances

Analyse

Communication

Organisation

Formation

Master ou Licence en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Finalité

Participer à la mise en œuvre de la politique de ressources humaines en appui de l’équipe RH :

Principales missions

Participer au déploiement du plan de développement des compétences

• Organisation logistique des formations en interne et externe
• Gestion du plan de développement des compétences, via l'outil Lucca : création des sessions, suivi des inscriptions et des réalisations
• Envoi et suivi des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO
• Recherche et proposition de formation adaptées aux besoins identifiés

Participer au processus de recrutement

• Rédaction des offres
• Appels et présélection des candidats
• Participation à des entretiens de recrutement
• Suivi des intégrations et périodes d’essai
• Suivi des recrutements
• Gestion de la campagne de recrutement du "Cinéma en Plein Air".

Gérer le parcours RH des alternants

• Recrutement : organiser la campagne annuelle des alternants.
• Onboarding et intégration : préparer et suivre l’arrivée des alternants.
• Gestion administrative : assurer la préparation et le suivi des contrats, en lien avec les écoles, OPCO et la paie.
• Suivi RH : être l’interlocuteur privilégié des alternants pour toute question administrative ou RH pendant leur contrat.

Appuyer l’équipe RH sur différents projets

• Assurer une veille juridique
• Réaliser une synthèse des accords d’entreprise
• Suivi des campagnes d'entretiens annuels

Cette liste n’est pas exhaustive.

Formation : Étudiant.e inscrit.e dans un cursus universitaire RH (Master ou Licence) - première expérience en ressources humaines souhaitée.

Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (pack office); capacités d’analyse et de synthèse; connaissance en droit social, en recrutement et en formation.

Savoir être : Être disponible, à l’écoute et curieux(euse); dynamique et sens de la communication; rigueur et sens de l’organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

Alternance à compter du Septembre / Octobre 2025

Salaire selon règlementation + 75% carte Navigo ou Forfait mobilité durable, Tickets restaurant

Postulez! CV sans photo + LM

Pour toutes informations sur l’établissement : https://lavillette.com/

Date limite de candidature : 22 septembre 2025

La Villette, est un établissement public national à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle du ministère de la culture et de la communication. Il a pour mission d’animer, d’exploiter et de promouvoir l’ensemble du parc de la Villette, d’une envergure de 55 hectares, mais aussi de développer et diffuser des activités artistiques, pédagogiques et sociales, ouvertes sur la ville. Avec plus de 2800 représentations par an, La Villette réunit 10 millions de visiteurs autour d’une programmation pluridisciplinaire mêlant spectacle vivant et grandes expositions.