Un.e animateur.trice socio-éducatif pour son service jeunesse (H/F)

MAIRIE LE MEE SUR SEINE; Le Mée-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Le Mée-sur-Seine recherche un Animateur(trice) socio-éducatif pour travailler avec des jeunes de 11 à 25 ans. Le poste implique l'animation d'ateliers et l'initiation de projets culturels et sportifs. Exigé : BPJEPS, 12 mois d'expérience. Rémunération statutaire et diverses avantages (mutuelle, transports).

Prestations

Rémunération statutaire

Participation employeur à la mutuelle

Prime annuelle de 1200€

Gratuité de la piscine

75% d'abonnement transport public

Qualifications

• Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent.
• Exigence de 12 mois d'expérience.
• Capacités d'analyse et curiosité professionnelle.

Responsabilités

• Impulser des projets d'animation culturelle et sportive.
• Assurer la sécurité du public lors des activités.
• Évaluer et rendre compte des projets d'activités.

Connaissances

Maîtriser le milieu de l'animation jeunesse

Permis B

Maîtriser la méthodologie de projet

Outil informatique (WORD, EXCEL)

Grand sens du relationnel

Polyvalence et rigueur

Formation

BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199BGLK - Animateur(trice) socio-éducatif pour le service jeunesse (H/F)

Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins.

Responsabilités

• Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville
• Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain
• Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service
• Dialoguer avec les jeunes et la population environnante
• Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
• Participer aux actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes
• Évaluer et rendre compte des projets d'activités du service jeunesse
• Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative
• Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles

Profil et compétences

• Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales)
• Permis B exigé
• Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels
• Maîtriser la méthodologie de projet
• Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD, EXCEL)
• Connaître les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse
• Connaître le territoire et ses ressources locales
• Grand sens du relationnel, esprit d'équipe
• Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle
• Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité

Informations complémentaires

• Temps de travail annualisé - 1607h/an, disponibilité soirées et week-ends
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€
• Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées
• Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
• CNAS et comité d'entreprise
• Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville

Type de contrat

CDD - 12 mois. Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée. Salaire: REMUNERATION STATUTAIRE

Expérience et formation

• Expérience: 12 mois (Cette expérience est indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BEPJEPS mention LTP ou équivalent

Autres informations

• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Qualification : Employé qualifié