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Un directeur / une directrice de production

Syndeac - Syndicat national des entreprises artistiques et culturelles

Lieusaint

Sur place

EUR 37 000 - 42 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une structure culturelle située à Lieusaint recherche un(e) directeur / directrice de production. Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée, des compétences en gestion d'équipe et une connaissance de l'environnement du spectacle vivant. Ce poste en CDI à temps complet offre une rémunération entre 37k et 42k € bruts annuels, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant (60%)
Mutuelle (50%)
Prime conventionnelle de fin d’année

Qualifications

  • Expérience avérée dans un poste similaire exigée.
  • Grande rigueur, autonomie et discrétion.
  • Capacité à piloter simultanément plusieurs projets.

Responsabilités

  • Préparation de la programmation de la saison à venir.
  • Montage des tournées : recherche de lieux de diffusion.
  • Rédaction des dossiers de demande de subvention.

Connaissances

Capacité à fédérer et animer une équipe
Connaissance de l’environnement juridique et social du spectacle vivant
Habitude de travailler avec des artistes
Maîtrise d’outils de planification et de bureautique
Description du poste
Informations générales

Lieu: Lieusaint

Structure: Théâtre-Sénart, Scène nationale

Intitulé du poste: Un directeur / une directrice de production

Date de prise de poste: 1 Décembre 2025

Date limite de candidature: 2 Octobre 2025

Contact: Aurélia HULST

Site web de la structure: https://www.theatre-senart.com

Voir le fichier: Le PDF

Pour postuler: envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@theatre-senart.com

Missions Principales

Pilotage et Mise en Œuvre de la programmation :

  • En lien avec la directrice, préparation de la programmation de la saison à venir : soutien au booking et à la planification, négociation des contrats et des conditions d’accueil
  • En lien avec l’administratrice, établissement et suivi du budget de programmation dans le cadre du budget global du Théâtre
  • Rédaction et suivi des contrats, des droits d’auteur et des particularités liées à l’embauche d’artistes étrangers et/ou la présence d’amateurs
  • Coordination des enjeux partagés autour de la programmation avec les services communication et technique
  • Pilotage de l’organisation des spectacles organisés hors-les-murs : spectacles en partenariat avec les autres structures culturelles du territoire, spectacles en décentralisé
Productions Déléguées, Résidences
  • En lien étroit avec l’administratrice, étude de faisabilité des productions, montage des projets et recherche de financements
  • Montage des tournées : recherche de lieux de diffusion, négociations salariales, établissement des devis et des ordres de facturation
  • Coordination des plannings artistiques et techniques
  • Rédaction et suivi des conventions de coproduction et de résidence
Administratif
  • Rédaction des dossiers de demande de subvention relatifs aux activités artistiques et des bilans afférents (aide à la création, ONDA, CNM, Spedidam…)
  • Suivi des activités artistiques pour les reportings de l’établissement (bilan d’activités, demandes de subvention…)
  • Tenue des régies production et tournée
  • Suivi du temps de travail de l’équipe du service production
Profil Recherché
  • Expérience avérée dans un poste similaire exigée
  • Capacité à fédérer et animer une équipe et qualités managériales
  • Connaissance de l’environnement juridique et social du spectacle vivant
  • Capacité à piloter simultanément plusieurs projets
  • Habitude de travailler avec des artistes, excellent relationnel
  • Grande rigueur, autonomie et discrétion
  • Maîtrise d’outils de planification et de bureautique
Conditions Et Rémunérations
  • Poste basé à Sénart (Seine-et-Marne)
  • CDI à temps complet / statut cadre au forfait jour (groupe 3 – 199 jours)
  • Disponibilité en soirée et les week-ends, déplacements
  • Rémunération : entre 37 et 42k € bruts annuels, selon expérience et convention collective
  • Tickets restaurant (60%), mutuelle (50%), prime conventionnelle de fin d’année

Remarque: Fichier à télécharger est le PDF et les informations ci-dessus proviennent du texte fourni.

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