Offre n° 200RYND Un coiffeur - Planning sur mesure (H/F)
Rejoignez le salon Jean Louis David !
Nous recrutons :
- Un(e) coiffeur(se) passionné(e), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement stimulant.
- Une équipe soudée, solidaire et bienveillante vous attend. Chez nous, l'esprit d'équipe est une vraie valeur, et la qualité de service offerte à nos clients est une priorité absolue.
- Votre emploi du temps ? On s'adapte à vous ! Construisons ensemble un planning sur mesure : 2, 3, 4 ou 5 jours par semaine.
- Des conditions motivantes :
- Objectifs mensuels accessibles
- Prime sur les ventes
- Prime d'assiduité trimestrielle
- Nombreux challenges et récompenses tout au long de l'année
- 3 samedis de repos par an (en roulement avec l'équipe)
- Formation et évolution :
- Formations régulières et continues
- Évolution en interne possible selon vos envies
- Rémunération évolutive selon vos diplômes et votre ancienneté
- Nous travaillons avec les produits professionnels L'Oréal et Redken, pour offrir le meilleur à notre clientèle et à nos coiffeurs.
- Vous aimez votre métier, vous avez le sens du service, l'envie d'évoluer et de travailler dans une bonne ambiance ? N'attendez plus pour nous contacter - on a hâte de vous rencontrer !
- Nous avons également des besoins à Venelles, Aix club hippique, Gardanne et Bouc bel air. N'hésitez pas à préciser vos préférences sur la lettre de motivation.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Une rémunération claire dès l'entrée à partir de 3 jours / 24h : 1150 € net/mois
- 4 jours / 32h : 1400 € net/mois
- 5 jours / 39h : 1700 € net/mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Réaliser une coupe ou une coiffure
- Techniques de coupes de cheveux
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Coiffure
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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