UN ASSISTANT DE BIBLIOTHEQUE, EN CHARGE DE LA LUDOTHEQUE (H/F) - A TEMPS COMPLET

Ville d'Ingré; Ingré; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité municipale recrute un responsable de ludothèque pour piloter l’activité du service, organiser des collections et proposer des animations. Les candidats doivent avoir un diplôme en médiathèque et des compétences en gestion et animation. La rémunération est adaptée au profil avec un contrat à temps complet de 36H30. Candidatures jusqu'en janvier 2026.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation mutuelle

Comité d’Entraide

Qualifications

• Avoir de l'expérience dans un environnement de médiathèque ou ludothèque.
• Capacité à gérer des animations et à travailler avec divers publics.
• Connaissances des recommandations en matière de gestion de collections.

Responsabilités

• Piloter l’activité du service ludothèque.
• Organiser les collections de jeux de façon attractive.
• Proposer des animations pour le public familial.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Animation de groupe

Formation

Diplôme en médiathèque ou équivalent

Description du poste

Fort.e de vos connaissances, de vos compétences et de votre ENVIE:

Vous pilotez l’activité du service ludothèque, sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque-Ludothèque. Vous organisez les collections de jeu de façon attractive et adaptée aux besoins de tous les publics, en adéquation avec le budget alloué à la ludothèque. Vous proposez des animations destinées au public familial, public-cible du service, avec une attention aux publics moins représentés (adolescents, adultes, seniors). Vous initiez et entretenez des partenariats avec les acteurs ludiques locaux.

Missions principales

Gestion de la ludothèque

• Initier les règlements d’usage du service ludothèque et s’assurer du respect de ces règles
• Favoriser l’intégration de l’équipe de la médiathèque dans le service ludothèque: auto-formation, accueil en binômes, animations transversales
• Définir une politique documentaire en adéquation avec les besoins et attentes des publics
• Gérer les collections de jeux et le budget afférent: acquisitions, traitement, équipement, réparations
• Gérer les relations avec les éditeurs de jeux et les distributeurs: commandes et SAV
• Évaluer l’activité de la ludothèque et la faire évoluer en conséquence

Accueil du public

• Accueillir, renseigner, informer, orienter les différents publics dans la ludothèque et les espaces de la médiathèque
• Participer aux transactions de prêt / retour / rangement dans la ludothèque et les différents espaces de la médiathèque
• Gérer les accueils de groupe dans la ludothèque, en lien avec la référente des accueils scolaires et Petite Enfance

Animation du service ludothèque

• Mettre en place des animations: Heures du Jeu, animations ludiques thématiques, en direction des différents publics: familial, adolescent, adulte, senior
• Initier des événements ponctuels autour du jeu, en lien avec l’équipe de la Médiathèque et les partenaires du service

Participation à l’action transversale de la Médiathèque-Ludothèque

• Participer aux animations transversales (Nuit de la Lecture; évènements municipaux récurrents : Fest’I, Fête de la Petite Enfance…), dans la Médiathèque et hors-les-murs
• Organiser des actions ludiques en direction des adultes (lien avec le CCAS)
• Organiser des actions ludiques en directions des collégiens et lycéens de la Ville (en lien avec le service Education et les professeurs-documentalistes des établissements scolaires)
• Favoriser les partenariats interservices, et les missions hors-les-murs, pour optimiser la visibilité du service ludothèque
• Initier des partenariats avec des associations ludiques, pour envisager des actions de médiations communes
• Suivre les actualités professionnelles de l’ALF et les intégrer à bon escient dans le fonctionnement du service

Conditions de recrutement:

• poste à pourvoir en janvier 2026
• Recrutement par voie statutaire, ou contractuel de droit public
• Cadre d’emplois des Assistants de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques (catégorie B), ou des Animateurs Territoriaux (cat B)
• Rémunération adaptée au profil (statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + Comité d’Entraide (action sociale, voyages, séjours))
• Temps de travail: temps complet 36H30 (congés annuels + RTT) – travail en roulement d’équipe du lundi au samedi
• Possibilité de travail ponctuel en soirée (animations, événements culturels)

NOUS SOMMES UNE COLLECTIVITE QUI PROMEUT ET A MIS EN PLACE:

• Le compte-épargne-temps;
• Le forfait mobilité durable;
• La qualité de vie au travail avec des actions «Bien-être au travail»;

Et d’autres services à découvrir et à construire!

Renseignements auprès de Madame Laure PLANTEUR

Responsable de la Bibliothèque Municipale

Les candidatures (Lettre de motivation obligatoire et CV) sont à adresser