Un Agent technique polyvalent Petite Enfance (F/H)

Mairie de Brétigny-sur-Orge; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Brétigny-sur-Orge recherche un Agent technique polyvalent Petite Enfance pour intégrer la Maison de l’Enfance. Ce poste implique des tâches variées tels que l’entretien des locaux, la gestion des commandes en restauration et la prise en charge des enfants. Vous serez un membre clé de l'équipe, favorisant l’autonomie et l’éveil de chaque enfant, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Prestations

25 jours de congés annuels

13 jours de RTT

Participation employeur à la complémentaire santé

Tarifs préférentiels pour des événements culturels

Qualifications

• Connaître les règles générales d’hygiène en cuisine.
• Savoir travailler en équipe et être solidaire avec les collègues.
• Avoir le sens des relations humaines et faire preuve de dynamisme.

Responsabilités

• Entretenir les locaux selon un planning de nettoyage.
• Assurer la prise en charge des enfants durant les activités.
• Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Polyvalence

Travail en équipe

Communication

Formation

CAP AEPE

Formation en entretien des locaux

Formation en règles d’hygiène

Description du poste

Un Agent technique polyvalent Petite Enfance (F/H)

Au sein de la Maison de l’Enfance, sous l’autorité de la directrice ou de la directrice adjointe de la structure, la mission de l’agent technique polyvalent titulaire du CAP AEPE est d’être à la fois en renfort des agents polyvalents et des auxiliaires de puériculture en prenant soin des enfants qui lui sont confiés.

Située au coeur de l’Essonne, entre ville et campagne, Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante ». Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d’Agglomération Coeur d’Essonne (200 000 hab.).

RECRUTE
Un Agent technique polyvalent Petite Enfance (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques titulaire ou contractuel (CDD d’un an)

Fonction : Entretien des locaux

• Entretien des sols des locaux en respectant le planning de nettoyage des différentes salles.
• Entretien des mobiliers et des parties vitrées à hauteur adulte.
• Entretien des sanitaires.
• Vider les différentes poubelles des locaux.
• Participer aux réunions d’équipe entretien

Fonction : Gestion de la lingerie

• Ramassage du linge en section.
• Lavage, séchage, pliage et rangement en section.
  -Gestion du stock de linge et réception des commandes.
• Réparation du linge abimé avec quelques travaux de couture.
• Remonter à la direction les besoins en commande.

Fonction : Relais en restauration

• Réceptionner les commandes, vérifier les livraisons.
• Prévenir une responsable si manque ou défaut de livraison.
• Remplir les feuilles de traçabilité et les prises de températures.
• Préparer les repas et les chariots pour chaque section.
• Nettoyer, ranger la cuisine et l’électroménager.
• Participer aux commissions de repas avec le prestataire de restauration.
• Participer à l’entretien des surfaces des locaux, du mobilier et du matériel selon les règles d’hygiène en collectivité.
• Assurer le nettoyage des coins repas et des coins goûters.

Fonction : Réception des livraisons

Réceptionner et vérifier les livraisons selon le bon de commande.
Ranger le matériel dans les réserves.
Tenir un inventaire du matériel.

Fonction : Prise en Charge de l’enfant

• Favoriser l’autonomie et l’éveil de l’enfant dans ses activités quotidiennes.
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
• Assurer les soins quotidiens des enfants en individuel et en groupe.
• Accompagner l’enfant pendant les temps forts (repas, endormissement) en respectant le rythme de chaque enfant.
• Proposer des situations de jeux et des activités adaptées au développement et aux besoins de chaque enfant.
• Repérer les signes cliniques, les signes de gravité et savoir alerter.

Fonction : Travail en équipe

• Observer et recueillir les données relatives aux enfants en charge.
• Participer au travail d’équipe de la structure, aux projets, aux réunions de service et de parents.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure et de sa mise en oeuvre.
• Accueillir et encadrer des stagiaires.
• L’agent pourra être amené à participer à l’activité du service et de la direction, selon les nécessités.

Votre profil

Connaissances, savoirs théoriques :

• Connaître les règles générales d’hygiène et de sécurité en cuisine.
• Connaître les normes HACCP.
• Connaître les besoins nutritionnels du jeune enfant.

Savoir-faire :

• Être polyvalent dans ses missions.
• Travailler en équipe, être solidaire avec l’ensemble des collègues pour garantir une organisation harmonieuse et de qualité.

Qualification, expérience :

• Formation entretien des locaux dans les structures petite enfance.
• Formation règles d’hygiène dans les structures petite enfance.

Comportement professionnel et qualités :

• Avoir le sens des relations humaines.
• Faire preuve de dynamisme et rapidité.
• Être communicatif, savoir écouter.
• Faire preuve de patience, de disponibilité et de bienveillance.
• Avoir l’esprit d’équipe et savoir s’adapter.
• Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.
• Avoir le sens du Service public.
• Savoir s’organiser et planifier ses tâches.

Statut et Avantages collectifs au travail

• 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
• Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance.
• Durée hebdomadaire de travail : 37h15.
• Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack ’Am.