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TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE Mission sociale ADOMA (H/F)

ASSOCIATION ACCUEIL RÉINSERTION SOCIALE

Nancy

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une association de réinsertion sociale basée à Nancy recherche un référent pour accompagner des locataires dans leur insertion sociale. Le candidat idéal doit avoir au moins 24 mois d'expérience, une formation en travail social et être capable de travailler en étroite collaboration avec divers partenaires. Le salaire commence à 1905,63€ et des avantages tels que des congés trimestriels sont offerts.

Prestations

Congés trimestriels
Prime mobilité durable
Prestations CSE

Qualifications

  • 24 mois d'expérience dans le secteur social exigés.
  • Anglais apprécié.

Responsabilités

  • Accompagnement sociale lié au logement.
  • Ouvertures et maintien des droits : santé, logement, insertion professionnelle.
  • Travail en partenariat avec divers acteurs sociaux.

Connaissances

Connaissance des réseaux d'insertion sociale
Capacité à travailler en équipe
Aptitude au travail partenarial
Compétence rédactionnelle
Maitrise des techniques d'entretiens individuels
Connaissance du public en situation d'exclusion

Formation

DE CESF, ASS ou ES
Description du poste
Présentation

Présentation de l'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, opérateur du secteur AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l urgence sociale, l hébergement, le médico-social et l accompagnement vers l emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service Missions Sociale ADOMA, vous êtes en charge de l accompagnement des locataires des résidences ADOMA du Grand Nancy, avec les missions suivantes :

  • Référent (e) unique RSA en lien avec le Conseil Départemental
  • Accompagnement social lié au logement en lien avec la Métropole du Grand Nancy, au titre du Fonds de Solidarité Logement
  • Mise en œuvre des mesures individualisées d accompagnement et possibilité de développer des interventions collectives
  • Démarches et aides administratives
  • Ouvertures et maintien des droits : santé, logement, insertion professionnelle, famille
  • Visites à domicile
  • Aide au budget et impayés
  • Prévention des expulsions
  • Accompagnement dans et vers le logement
  • Travail en partenariat très diversifié
  • Travail en lien étroit avec le bailleur ADOMA
Profil et prérequis
  • DE CESF, ASS ou ES exigé
  • Connaissances du public en situation d exclusion et du droit des étrangers
  • Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs d insertion sociale et professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social, médico-social, des bailleurs publics et privés
  • Maitrise des techniques d entretiens individuels, écoute et empathie
  • Compétence rédactionnelle exigée et maitrise de l informatique
  • Sens de l organisation et capacité d adaptation
  • Anglais apprécié
  • Disponibilité, autonomie, rigueur
Modalités
  • Date de prise de poste : 01/10/2025 - 31/12/2025
  • Type de contrat : CDD - 3 Mois
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée
Rémunération et avantages
  • Salaire : à partir de 1905.63€ selon accords CHRS / reprise d ancienneté selon dispositions conventionnelles + SEGUR (238€ bruts)
  • Avantages : congés trimestriels, prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton), prestations CSE
Déplacements

Déplacements quotidiens

Expérience
  • 24 mois expérience indispensable
  • Formation Travail social - DE ES / ASS OU CESF (indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Etre à l écoute, faire preuve d empathie
  • Rigueur et précision
  • Autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

L association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l urgence sociale, l hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l accompagnement vers l emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

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