Travailleur social / Travailleuse social

ESPEREM; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale en Île-de-France recherche un professionnel titulaire d'un diplôme de travail social pour accompagner des jeunes filles en difficulté. Les missions incluent l'accueil, l'évaluation des situations, l'accompagnement éducatif et la rédaction de rapports. CDI à temps plein, rémunération selon la convention collective avec avantages tels que congés, mutuelle, et tickets restaurant. Candidature à envoyer par email.

Prestations

Congés payés (5 semaines + 18 jours trimestriels)

Mutuelle prise en charge à 65%

Pass Navigo pris en charge à 60%

Tickets restaurant (9€ avec 5.40€ de prise en charge employeur)

Qualifications

• Intègre et authentique avec une attention particulière à la bientraitance.
• Expérience reconnue dans le domaine social ou en milieu d'urgence.
• Capacité à établir des relations de confiance.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes filles et assurer leur sécurité.
• Évaluer les situations et proposer des projets d’orientation.
• Accompagner éducativement au quotidien.
• Rédiger les rapports nécessaires au suivi des situations.
• Collaborer avec des partenaires comme l'ASE et l'Éducation nationale.
• Contribuer aux projets de l'équipe et de l'association.

Connaissances

Sens de l'accueil

Capacité à gérer des situations conflictuelles

Qualités rédactionnelles

Formation

Diplôme de travail social (DEES, CESF, ASS, ME, ...)

Licence en psychologie ou sciences de l'éducation

Description du poste

Présentation d’ESPEREM, du DHRPJ et du SAUO

Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l’expression de leur pouvoir d’agir.

Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs.

Au sein de l’association, le Département Henri Rollet – Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits.

Son SAUO de 14 places accueille H24 des jeunes filles entre 12 et 18 ans avec pour objectif leur mise à l’abri, l’évaluation de leur situation et la recherche d’une orientation adaptée.

Contexte et missions

Les défis à relever en protection de l’enfance sont nombreux et passionnants ! Garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux, sous la responsabilité de la Cheffe de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, maitresses de maison, psychologue, administratif…) vous avez pour missions principales :

• L’accueil des jeunes filles et leur mise en sécurité physique, affective et psychique
• L’évaluation de leurs situations et la proposition d’un projet d’orientation
• L’accompagnement éducatif au quotidien
• La rédaction des rapports nécessaires au suivi des situations
• Le travail de partenariat (ASE, juges des enfants, Education nationale …)
• La contribution aux différents projets de l’équipe, du pôle, du département ou de l’association.

Profil

Titulaire d’un diplôme de travail social (DEES, CESF, ASS, ME, …), d’une licence en psychologie ou en science de l’éducation et / ou d’une expérience reconnue dans le domaine social, vous êtes intègre, authentique et particulièrement attentif à la qualité et la bientraitance dans l’accompagnement des personnes vulnérables. Apprécié(e) pour votre sens de l’accueil dans un contexte d’urgence, vous savez établir des relations de confiance et gérer des situations conflictuelles. Vous contribuez positivement au travail en équipe et développez les partenariats pour une orientation de qualité en vous appuyant également sur vos qualités rédactionnelles.

Statuts et conditions de travail

• CDI, à temps plein à pourvoir dès que possible
• Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 et le niveau de diplôme
• Temps de travail en cycle
• Conditions de travail privilégiées : site agréable en cœur de ville, nombreux congés (5 semaines de CP + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65%, Pass Navigo pris en charge à 60 %, tickets restaurant de 9€ avec prise en charge employeur de 5.40€, œuvres sociales du Comité Social et Economique
• Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial régulier

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV) à l’adresse suivante : [e-mail]