Travailleur social spécialité enfance (H/F)

Département de l'Ain; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un travailleur social spécialisé dans l'enfance pour gérer le service de programmation budgétaire. Vous serez responsable de l’élaboration et du suivi du budget départemental, de la gestion active de la dette, ainsi que de l'encadrement d'une équipe. Ce poste exige une expérience en gestion budgétaire et une capacité à rédiger des rapports, tout en contribuant à l'amélioration des outils de gestion. Un environnement dynamique et des missions variées vous attendent.

Qualifications

• Expérience en gestion budgétaire souhaitée.
• Capacité à rédiger des rapports financiers.
• Aptitude à manager une équipe.

Responsabilités

• Piloter le processus d’élaboration budgétaire des différents budgets.
• Conduire une gestion active de la dette et de la trésorerie.
• Encadrer une équipe de 4 collaborateurs.

Connaissances

Gestion budgétaire

Analyse financière

Management d'équipe

Description du poste

Travailleur social spécialité enfance (H/F)

il y a 1 jour Faites partie des 25 premiers candidats

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction des Finances et du Contrôle de gestion (DFCG), sous l’autorité du Directeur adjoint, vous avez la gestion du service programmation budgétaire et financière. Vous jouez un rôle clé dans l’élaboration, la coordination and le suivi du budget départemental (1,1 Md€ en 2025), pilotez le processus d’élaboration budgétaire en lien étroit avec l’ensemble des directions opérationnelles et accompagnez la stratégie financière de la collectivité.

Missions

A ce titre, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

• Mettre en oeuvre la programmation budgétaire et suivre la dette départementale :
• Piloter le processus d’élaboration budgétaire du budget principal et des 3 budgets annexes de la collectivité,
• Rédiger les rapports de présentation des documents budgétaires (Budget Prévisionnel, Décisions Modificatives, Compte Financier Unique) en session départementale et établir les éditions officielles,
• Mettre en œuvre le programme pluriannuel d’investissement et le plan pluriannuel de financement (PPI-PPF)
• Renseigner le logiciel de prospective et produire des analyses financières rétrospectives et prospectives actualisées pour éclairer les choix stratégiques
• Conduire une gestion active de la dette et de la dette garantie ainsi que le suivi de la trésorerie.
• Participer à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance,
• Animer des formations internes afin de développer la culture financière et la gestion pluriannuelle.
• Assurer une veille réglementaire et financière et être le garant de la qualité et la fiabilité des données budgétaires.
• Manager L’équipe Du Service
• Encadrer une équipe de 4 collaborateurs et proposer des pistes d’optimisation de l’organisation en place,
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus budgétaires,
• Participer aux chantiers de modernisation transversaux de la collectivité.