Travailleur Social Referent H / F

Groupe SOS; Bordeaux; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Bordeaux recherche un éducateur spécialisé pour accueillir et accompagner des personnes en situation de fragilité dans un centre d'hébergement d'urgence. Le candidat doit être titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et avoir de solides compétences en communication ainsi que la capacité à travailler en équipe. Des heures de travail en soirée peuvent être prévues.

Qualifications

• Connaissance de la réglementation relative à l'intervention sociale.
• Capacité à concevoir et évaluer une intervention socio-éducative.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les personnes accueillies sur l'hébergement d'urgence.
• Centraliser les demandes de renouvellement d'hébergement.
• Évaluer socialement les personnes pour leur entrée dans le dispositif.

Connaissances

Accueil et accompagnement de personnes en difficulté

Compétences en communication écrite et orale

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Organisation et respect des personnes

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Description du poste

Responsabilités

• Accueil, mise à l'abri et orientation des personnes accueillies sur l'hébergement d'urgence : présentation des locaux, des professionnels, du fonctionnement, de l'institution, et de la chambre.
• Centraliser et collecter les demandes de renouvellement de la période d'hébergement de 15 jours et assurer une réponse aux personnes.
• Préparation et remise des kits d'arrivée lors de l'entrée dans les lieux.
• Informer les personnes de l'HU des modalités d'accompagnement proposé par l'UA et les droits, et les orienter vers les interlocuteurs compétents.
• Tenir la permanence sociale destinée aux personnes accueillies sur l'HU et orienter vers les partenaires de droit commun, au besoin.
• Détecter les urgences sanitaires et gérer les cadenas et les clés du dispositif d'hébergement d'urgence.
• Être l'interlocuteur privilégié du 115.
• Réaliser l'évaluation sociale des personnes accueillies sur lHU en vue de l'entrée sur lUA, en lien avec la coordinatrice de parcours.
• Identifier les personnes présentant des prédispositions à l'entrée sur lUrgence Accompagnée et évaluer leur situation en vue d'un parcours vers lUA.
• Mobiliser les personnes accueillies dans leur parcours, initier la codéfinition d'objectifs et participer à des instances partenariales.
• Organiser la liste d'attente de lUA et assurer la fluidité du dispositif (Commission d'attribution).
• Travail en équipe pluridisciplinaire : alerter la direction et le chef de service en cas de maltraitance, d'événements indésirables ou de non-respect du règlement, et travailler en collaboration avec la coordinatrice de parcours, le chef de service et la direction.
• Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes en lien avec le projet personnel de la personne.
• Travail administratif : tenir le tableau des personnes présentes, gérer les disponibilités des chambres, transmettre les informations relatives à la distribution des tickets service et au fonctionnement de l'épicerie, rédiger des notes de synthèse et tout écrit relatif aux missions, et tenir à jour les données SIAO 115.
• Participer à l'élaboration de bilans d'activité et respecter les horaires : 8h-12h / 12h30 - 14h ; des heures en soirée peuvent être prévues (Établissement H24) de 14h à 22h30.

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de technicien social de niveau équivalent (DECESF, DEASS).
• Connaissance et respect de la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS.
• Capacité à accueillir et accompagner des personnes en difficulté et en situation de fragilité; aptitude à partager des tranches de vie et à organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective; capacité à concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation).
• Compétences en communication écrite et orale pour assurer l'information adaptée et la cohérence de l'action socio-éducative en équipe.
• Organisation, respect des personnes, polyvalence, bon relationnel, écoute et capacité de communication; réactivité et maîtrise de soi; capacité à s’intégrer dans un travail d'équipe et à proposer des améliorations pour garantir une bonne prise en charge des résidents.
• Permis B exigé et adhésion aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.