Travailleur social H/F (SEME) (H/F)

ENTRAIDE PROTESTANTE DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Travailleur social pour accompagner des jeunes majeurs dans leur autonomie. Postulez pour un CDD à temps plein jusqu'au 4 janvier 2026. Le rôle implique l'accueil, l'accompagnement dans la gestion de leur budget, ainsi que des soutiens scolaires et administratifs. Vous devez posséder un diplôme d'État dans le domaine social et une expérience de 24 mois. Les avantages incluent des congés trimestriels et des titres-restaurant.

Prestations

Congés trimestriels

Titres-restaurant

Participation aux frais de transport

Télétravail possible

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Diplôme d'État dans le domaine du travail social requis.
• Permis B nécessaire pour déplacements fréquents.
• 24 mois d'expérience professionnelle indispensable.

Responsabilités

• Accueil et admission des jeunes dans les appartements éducatifs.
• Aider à la gestion du budget des jeunes.
• Favoriser l'autonomie en matière de santé et d'intégration sociale.

Connaissances

Accompagnement dans la gestion du logement

Soutien dans l’accès à la scolarité

Organisation de temps collectifs

Formation

Diplôme d’État Educateur Spécialisé

Diplôme d’État Moniteur-éducateur

Diplôme Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Description du poste

Travailleur social H/F (SEME) (H/F)

Association d’utilité publique à taille humaine, l’Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l’enfance, de la petite enfance, du médico‑social et de l’action sociale. Le Service Éducatif pour Majeurs Étrangers (SEME) a ouvert en 2018 et héberge 140 jeunes majeurs (ex‑mineurs non accompagnés).

Responsabilités

• Accueil et admission des jeunes dans les appartements éducatifs en colocation
• Accompagnement dans la gestion du logement et du budget
• Soutien dans l’accès à la scolarité, à la formation et à l’emploi
• Assister dans les démarches administratives et de régularisation
• Favoriser l’autonomie en matière de santé et d’intégration sociale (loisirs, culture, sport)
• Organisation de temps collectifs et préparation à l’autonomie (logement, droits, mobilité)

La liste des missions est non exhaustive et susceptible d’évoluer en fonction des besoins.

Qualifications

• Diplôme d’État Educateur Spécialisé
• Diplôme d’État Moniteur‑éducateur
• Diplôme Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)
• Autres diplômes pertinents dans le domaine du travail social
• Permis B requis pour effectuer des déplacements fréquents
• Expérience professionnelle de 24 mois indispensable

Contrat et conditions

Type de contrat : CDD à durée déterminée jusqu’au 4 janvier 2026, avec possibilité de prolongation si l’absence du salarié remplacé venait à se poursuivre.

Statut : employé, temps plein (35 h/sem), localité : 163 Boulevard des États‑Unis – 69008 Lyon (déplacements fréquents).

Salaire : 238 € brut par mois, conforme à la convention collective 66, avec reprise d’ancienneté et indemnité socio‑éducative.

Avantages : Congés trimestriels (18 jours par an), titres‑restaurant, participation aux frais de transport, télétravail possible, Comité Social et Économique (CSE).

Processus de recrutement

1. Envoi du CV et de la lettre de motivation.

2. Premier entretien téléphonique.

3. Deux entretiens en présentiel.