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Travailleur Social H/F (H/F)

ANRAS PSEP Olympe de Gouges

Castelnaudary

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une organisation sociale à Castelnaudary recherche un Travailleur Social pour un dispositif expérimental. Vous serez chargé d'accueillir et d'accompagner des jeunes en difficulté, d'élaborer leurs projets personnalisés et d'animer la vie quotidienne. Un Bac+3/Bac+4 en action sociale et un permis B sont requis. Le poste est en CDD de 12 mois avec possibilité de reconduction.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 4 mois indispensable.
  • Permis B indispensable.
  • Diplôme Bac+3/Bac+4 en action sociale ou équivalent.

Responsabilités

  • Accueillir des bénéficiaires et initier un accompagnement éducatif.
  • Élaborer le projet personnalisé.
  • Animer la vie quotidienne collective.

Connaissances

Esprit d'équipe
Autorité éducative
Écoute

Formation

Bac+3/Bac+4 en action sociale

Outils

SILAO
Description du poste

Travailleur Social H/F (H/F) 11 - CASTELNAUDARY

Offre n° 195SYMF
Travailleur Social H/F (H/F)

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) regroupe plusieurs services (JBS, MECS, DAMA, MAA, SAJM, DAVA) ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels dispensant des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés.

Le PSEP recherche pour un dispositif expérimental Canopée, 2 professionnels (Éducateurs spécialisés, Moniteurs éducateurs, TISF, CESF, AS, etc.) pour le suivi de mineurs en appartements diffus. CDD de 12 mois avec possibilité de reconduction.

Le Travailleur Social (H/F), rattaché(e) au Responsable de service et sous l'autorité de la Directrice, participera à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en difficulté, afin de favoriser leur socialisation, autonomie, intégration et insertion, en tenant compte de leurs capacités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle co-construira et coordonnera la mise en œuvre d’un projet personnalisé d’accompagnement.

Les activités principales seront :

  1. Accueillir des bénéficiaires et initier un accompagnement éducatif
  2. Agir comme référent des parcours éducatifs
  3. Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire
  4. Élaborer le projet personnalisé
  5. Conduire ou coordonner des actions socioéducatives
  6. Animer la vie quotidienne collective
  7. Évaluer les situations socio-éducatives
  8. Rédiger des rapports et rendre compte

Les savoirs requis :

  • Cadre réglementaire et législatif du secteur social
  • Protection de l'enfance
  • Code déontologique et éthique
  • Caractéristiques des publics accueillis
  • Méthodes de construction, suivi et évaluation des projets
  • Projet institutionnel ou associatif
  • Techniques de prévention, gestion des conflits, gestion de l'agressivité et de la violence

Les savoir-faire attendus :

  • Utilisation des outils informatiques et logiciels (SILAO)
  • Relation avec le bénéficiaire
  • Animation de la vie quotidienne
  • Élaboration et contribution aux projets individualisés
  • Analyse et rédaction de situations éducatives
  • Travail en équipe
  • Connaissance du cadre institutionnel

Les qualités personnelles :

  • Esprit d'équipe et sens collaboratif
  • Autorité éducative
  • Sens de la responsabilité
  • Écoute, maîtrise de soi, réactivité
  • Organisation, observation, capacité d'adaptation et de remise en question
  • Discrétion et confidentialité

Horaires : travail en internat, weekends en roulement. Salaire selon la Convention Collective Nationale 66, en fonction de l'expérience et du diplôme.

Diplômes et expériences souhaités :

  • Expérience d'au moins 4 mois indispensable
  • Diplômes : Bac+3/Bac+4 en action sociale (Moniteur Éducateur, TISF, DEES, etc.) ou équivalent
  • Permis B indispensable

Informations complémentaires :

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur : ANRAS PSEP Olympe de Gouges, Pôle Social Éducatif et Professionnel, 0 salarié au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence.

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