Travailleur social (H/F)

C.A.A.R.U.D. ASCODE; Perpignan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Perpignan recherche un Travailleur social H/F pour un CDD de 2 mois. Vous serez responsable de l'écoute et du conseil, ainsi que de la création de projets d'accompagnement pour les usagers. Diplômes requis : CESF, ASS ou DEES. Prise de poste immédiate et travail de 35H/semaine en journée.

Qualifications

• Diplôme exigé en CESF, ASS ou DEES.
• Débutant accepté, formation indispensable.

Responsabilités

• Écoute et conseil auprès des usagers.
• Création et mise à jour de dossiers utilisateurs.
• Aide aux démarches administratives.

Connaissances

Évaluation des besoins

Orientation vers des partenaires

Formation

CESF

Assistant de service social (ASS)

Éducateur Spécialisé (DEES)

Description du poste

Offre n° 199FCJC
Travailleur social (H/F)

L'action du professionnel est basée sur le principe de la libre adhésion, dans le respect de l'anonymat de la personne et sans jugement sur ses consommations. La mission première de l'accueillant en CAARUD est de placer la politique de Réduction des Risques et des Dommages en matière d'usage de drogues au cœur de chacune de ses actions. Il s'agit de mettre en œuvre, dans une posture pragmatique, bienveillante et respectueuse (éthique), les outils de réduction des risques et des dommages sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et aux pratiques de consommations.

MISSIONS PRINCIPALES : écoute et conseil, création et maintien des liens, - évaluation, réévaluation du projet personnalisé, - accueil individuel, - accès aux droits santé et sociaux, - aide aux démarches administratives, - élaboration avec l'usager d'un projet d'accompagnement global, - orientations et accompagnements vers les partenaires locaux, information sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles, - coordination du parcours en lien avec les partenaires, Création et tenue du dossier de l'usager : - création et mise à jour de dossiers dans le logiciel métier, - tâches administratives diverses.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - gestion de l'accueil collectif, - conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation.

Vous devez impérativement posséder un des trois diplômes suivants : - CESF, - Assistant de service social (ASS), - Educateur Spécialisé (DEES).
Prise de poste immédiate

Type de contrat : CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• en fonction de la CCN66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- ou ASS ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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