TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT; Malakoff; Sur place; EUR 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale à Malakoff recrute un Travailleur Social en CDD de 3 mois pour accompagner les réfugiés dans leur intégration. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en travail social et avoir au moins 2 ans d'expérience avec ce public. Ce rôle implique divers accompagnements sociaux, l'élaboration de diagnostics et la création d'ateliers collectifs. La rémunération est à partir de 26K€ par an, avec des avantages supplémentaires tels que des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Titres restaurant

Prime de mobilité durable

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de Travailleur Social (ES, AS ou CESF) et expérience avec le public réfugié.
• Compétences techniques dans l'hébergement, logement, santé et vie sociale.
• Compétence à créer et animer des ateliers collectifs.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social intégré pour les réfugiés.
• Élaborer des diagnostics et des plans d'accompagnement personnalisé.
• Concevoir et mener des actions collectives avec les bénéficiaires.

Connaissances

Sens de l'écoute

Compétences pédagogiques

Capacités de communication

Techniques d'animation d'ateliers

Formation

Diplôme de Travailleur Social (ES, AS ou CESF)

Outils

Word

Excel

Canva

Description du poste

Le CASP recrute :Travailleur Social - H/FRéf : TS/CPH92/04082025Contrat : CDD de 3 mois à compter de la date d'embauche - 35hLieu d'intervention : 82 avenue Pierre Brossolette - 92 Malakoff - Direction Asile & Veille Sociale - CPH 92Le Centre d'Hébergement Provisoire 92 accueille 180 personnes (hommes et femmes isolées, couple et familles) bénéficiant de la protection internationale, en appartements diffus dans le département des Hauts-de-Seine SUD. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les personnes vers un projet de vie, un projet professionnel et l'accès à un logement en autonomie.Le CPH est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels : 4 travailleurs sociaux, 2 conseillers en insertion professionnel, 1 animateur, 1 assistant à la gestion locative, 1 ouvrier qualifié, 1 technicien administratif, 1 agent d'accueil et de communication et 1 chef de service.Missions principales :Au sein du CPH, l'AS participe à l'accompagnement global des personnes accompagnées et hébergées au sein de la structure, par des actions individuelles et collectives. Il/Elle assure une intervention sociale préventive et éducative auprès des personnes accueillies afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans leur environnement (logement et territoire).Il/Elle crée les conditions pour qu'elles aient les moyens d'être actrices de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans les lieux de vie.Dans le cadre de votre mission, vos activités sont les suivantes :Accompagnement socialElaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;Suivre et ajuster les résultats de l'intervention ;Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie ;Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;Développer leur participation sociale ;Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.Expertise socialeObserver, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d'intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l'intérêt collectif ;Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.Missions complémentairesS'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;Développer des actions en partenariat et en réseau ;Assurer une fonction de médiation ;S'inscrire dans un travail d'équipe ;Rendre compte de son activité et faire remonter les informations dans le cadre de la mise en place du CEPOM.Profil :Titulaire du diplôme de Travailleur Social (ES, AS ou CESF) et expérience avérée dans l'accompagnement du public réfugié statutaire ;Outre la volonté de s'impliquer dans la réalité sociale du public demandeur d'asile et en familles, vous êtes d'abord pédagogue. Vous disposez de bon sens, de capacités de communication et d'esprit de synthèse auprès du public accompagné et des partenaires locaux. Vous avez des compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l'habitat, le logement, la santé, la vie sociale et culturelle.Vous avez des compétences techniques dans la création et animation d'ateliers collectifs, l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Canva).Rémunération :Coef 479 CCN51 (de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; Prime décentralisée (3%) ; Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.Avantages15 CP exceptionnels - Parcours professionnalisant -Prime mobilité durable 165 €/an

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 26000.01 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- D.E AS/ES/CESF Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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