TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ASSOCIATION ESPEREM - DHRPJ; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recrute un Travailleur Social (H/F) en CDD d'un mois renouvelable, pour son Service d'Accueil Immédiat à Issy-les-Moulineaux. Le poste nécessite d'accueillir et évaluer des jeunes filles en rupture. Les candidats doivent avoir une formation en éducation spécialisée, posséder des compétences rédactionnelles et être capables de travailler en équipe. Le contrat comprend des horaires alternant jours, nuits et week-ends.

Prestations

CSE

Rémunération selon CCN 66 et ancienneté

Qualifications

• Capacité à recevoir des jeunes en situation d'urgence.
• Coordination des situations des jeunes dans une référence d'équipe.
• Représentation du service auprès des différents partenaires.

Responsabilités

• Accueillir, observer et évaluer des jeunes en conflit.
• Contribuer à la réflexion et à l'analyse de chaque situation.
• Travail sur une base de 35 heures pendant des jours, nuits et week-ends.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacités rédactionnelles

Capacité d'organisation et d'initiative

Travail en réseau

Formation

Diplôme en éducation spécialisée, moniteur-éducateur ou assistant de service social

Description du poste

Le Département Henri Rollet Protection de la jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le Pôle « Urgence » du DHRPJ recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - en CDD - 1 mois renouvelable - pour le Service d'Accueil Immédiat d'Issy les Moulineaux qui a pour missions d'accueillir- observer-évaluer, en vue d'une orientation, des jeunes filles âgées entre 12 et 18 ans qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflit. L'accompagnement éducatif s'inscrit dans un cadre de placement avec hébergement collectif, sous la responsabilité d'un chef de service. Profil recherché : - Capacité à recevoir des jeunes en situation d'urgence
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion et à l'analyse de chaque situation.
- Etre coordinateur des situations des jeunes dans une référence d'équipe
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'organisation et d'initiative
- Travail en réseau et avec différents partenaires
- Représentation du service auprès des différents partenaires. Horaires de travail sur une base de 35 heures dans un planning en cycle, alternant des journées, nuits et week-ends. Profil souhaité : Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur, Assistant de service social, (le poste est ouvert à d'autres profils, en fonction de l'expérience). Type de contrat : CDD - 1 mois renouvelable. Convention collective / Rémunération : CCN 66 (selon ancienneté).

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• CSE
• selon CCN 66 et ancienneté

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

50 à 99 salariés